网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
对职业培训,用人单位有什么义务?
释义
根据《劳动法》第68条的规定:用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。关于更详细的规定,可参见《企业职工培训规定》。
随便看
签订购房合同需要约定哪些事项
如何在房产抵押中加名
办理登机手续的具体流程是什么
如何避免买二手房
家长在购买学区房时应该注意什么
送出货物是什么意思
延迟入住的法律责任是什么
新房交易合同中隐藏着哪些花招
我们在购买教育地产时应该注意什么
口头承诺难以兑现,购房者的权利如何保障
秦皇岛新手买家要注意哪些细节
商品房买卖合同纠纷法律咨询
符合什么条件才能退房
卖方的违约责任是什么
学位房和学区房有什么区别
苏州房地产开发商需要警惕哪些销售陷阱
购买准现房应注意哪些问题
如何处理逾期交货
买商品房和住宅房,你要知道什么常识
如何防止购房者交期差距过大
购买学区住房时,协议中应包括哪些项目
什么是海外房地产?我们应该注意哪些风险
售楼处最常见的陷阱是什么
如果开发商不能按时交房,能否终止合同
如果房子逾期,开发商能拒绝接受吗
国籍剥夺
国籍原则
国籍取得
国籍回复
国籍开除
国籍恢复
国籍法公约
国籍法冲突的若干问题的公约
国籍法(中国)
国籍的冲突
国籍的消极冲突
国籍的积极冲突
国籍的规则
国籍管辖权
国籍继承
国籍解除
国联
国营企业内部劳动规则纲要
国营企业劳动争议处理暂行规定
国营企业劳动合同制工人患病或非因工负伤待遇
国营企业劳动合同制工人患职业病或因工负伤待遇
国营企业劳动合同制工人死亡待遇
国营企业劳动合同制工人退休养老待遇
国营企业固定资产折旧管理之诉
国营企业奖金税管理之诉
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/5/20 11:21:19