对职业培训，用人单位有什么义务?-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	对职业培训，用人单位有什么义务?
释义	根据《劳动法》第68条的规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。关于更详细的规定，可参见《企业职工培训规定》。
随便看	哪些婚后债务不属于夫妻共同债务旅游纠纷的司法解释侵权责任法条上诉和申诉的区别是什么女的离婚后要不要争孩子抚养权夫妻共同债务离婚后还存在吗最高人民法院关于审理旅游纠纷案件的主要内容是什么样的？按撤诉处理的案件能否起诉离婚如何争夺小孩抚养权？ 2020诉讼要件如何审查价格垄断归哪个部门管？夫妻共同债务离婚后怎么还离婚后女方想要孩子抚养权怎么办 2019法院有案不立怎么处罚自然垄断是指什么？离婚五年想要小孩抚养权应该怎样办理小额诉讼程序适用范围2019最新规定关于旅行社纠纷律师案例的解决办法民事案件申请再审的条件离婚协议书抚养权可以改变吗？夫妻共同债务包括哪些方面旅游纠纷有关的司法解释有什么？未经法庭许可录音录像违法吗离婚协议书可以向法院申请强制执行吗如何认定网络服务提供者是否“知道” 离婚女方没房可以要孩子抚养权吗工资总额包干浮动工资指数工资指数化工资控制工资支付暂行规定工资政策工资标准工资标准浮动工资水平工资法工资测算工资立法工资等级工资等级制度工资等级系数工资等级表工资级差工资调节工资（地）区类别工部式工龄工龄津贴左传左伯千仞左右丞

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。