用人单位哪些情形可以裁员-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用人单位哪些情形可以裁员
释义	⑴用人单位依照企业破产法规定进行重整的; ⑵用人单位生产经营发生严重困难的; ⑶用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; ⑷其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
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