劳动关系的终止必须做出明确的意思表示-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系的终止必须做出明确的意思表示
释义	劳动关系的终止必须做出明确的意思表示劳动关系的终止（包括解除）涉及到很多东西，比如社会保险关系的转移、个人档案的移交、工作的交接、工资的结算等等诸方面。对于这种关系的终止，没有明确的意思表示，是不可能进行双方配合的。劳动关系存在着一定的连续性，在存续期间，双方存在着一种管理与被管理的关系。这种关系的结束，不可能是双方一句话不说，就可以自动结束的。它的结束必定要求一方做出明确的意思表示，另一方予以主动或者被动接受，办理完一定的相关手续，达到劳动关系的结束。
随便看	行贿人被追诉前交代问题怎么处理？没告诉对方有结过婚算骗婚吗打架拿刀吓人怎么处理，有哪些规定？老人没有子女侄子能否代位继承国家公务员行贿罪联标准的立案情形是怎么样的？被人套路贷没有证据怎么办职务侵占5000元以下会被拘留吗酒后砸车寻衅滋事会构成犯罪吗？借汽车行贿犯罪如何认定？代位继承遗产的纠纷案北塘法院以案说法解析代位继承行贿罪起诉书的具体内容是什么？怎么取证套路贷打架纠纷处理程序，有哪些规定？精神问题抢劫罪怎么处理最高法关于行贿罪司法解释是什么？外孙请求代位继承　法院予以支持打架斗殴派出所怎么处理，有什么规定？继子女的亲生子女可否代位继承职务侵占抓到了还钱可以吗监察委能办职务侵占案件吗个人行贿与公司行贿区别是什么房产遗嘱继承能否代位继承寻衅滋事组织殴打他人构成犯罪吗？套路贷员工判罚标准是什么支付令的送达支持公诉支持公诉支持权支持起诉原则支票统一法公约支解收入来源地税收管辖权收养事件程序收养关系公证收养准据法收养子女的欧洲公约收养无效之诉收养法收回动产之诉收回汉口、九江英租界收容国收容审查收容审查收容审查所收赎收集证据收集证据改判改判与平反

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。