劳动关系的终止必须做出明确的意思表示-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系的终止必须做出明确的意思表示
释义	劳动关系的终止必须做出明确的意思表示劳动关系的终止（包括解除）涉及到很多东西，比如社会保险关系的转移、个人档案的移交、工作的交接、工资的结算等等诸方面。对于这种关系的终止，没有明确的意思表示，是不可能进行双方配合的。劳动关系存在着一定的连续性，在存续期间，双方存在着一种管理与被管理的关系。这种关系的结束，不可能是双方一句话不说，就可以自动结束的。它的结束必定要求一方做出明确的意思表示，另一方予以主动或者被动接受，办理完一定的相关手续，达到劳动关系的结束。
随便看	怎么确定租赁合同租赁期限租赁合同的形式是什么土地租赁合同范文怎么写？济南房屋租赁增值税怎样交如何办理济南房屋租赁备案登记？什么样的房子不能租济南房屋租赁合同范本房屋租赁合同违约金的最高限额是多少？集体土地租赁合同范本具体怎么写？租赁合同违约金如何规定租房交了违约金没签合同怎么办租赁合同违约金过高租赁合同未约定违约金的后果在济南房屋租赁需要什么资料？济南房屋租赁税率是多少？济南房屋租赁协议怎么写？济南房屋租赁缴税吗？租房中介风险怎样避免租赁合同的租赁期限有多长土地承包合同属于租赁合同吗最新的个人土地租赁合同范本农村土地租赁合同范本的格式简单的国有土地租赁合同范本房屋租赁补充协议书该怎么写？租赁合同没有约定违约金怎么办？市易法市民市管县市组织法市署令市自治制市舶司市舶司法市辖区市长市长市长议会制布伦纳布依族布列斯特和约布利克斯布利格斯布告布基纳法索——马里边境争端案布基纳法索国徽布基纳法索国旗布基纳法索国歌布基纳法索首都布尔什维主义的政治理论布尔什维克能保持国家政权吗？

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。