劳动关系的终止必须做出明确的意思表示-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系的终止必须做出明确的意思表示
释义	劳动关系的终止必须做出明确的意思表示劳动关系的终止（包括解除）涉及到很多东西，比如社会保险关系的转移、个人档案的移交、工作的交接、工资的结算等等诸方面。对于这种关系的终止，没有明确的意思表示，是不可能进行双方配合的。劳动关系存在着一定的连续性，在存续期间，双方存在着一种管理与被管理的关系。这种关系的结束，不可能是双方一句话不说，就可以自动结束的。它的结束必定要求一方做出明确的意思表示，另一方予以主动或者被动接受，办理完一定的相关手续，达到劳动关系的结束。
随便看	票据诈骗罪既遂判多久具体的规定是什么产品质量认证包括哪些产品质量认证与质量体系认证的联系有哪些土地出让金征收标准土地出让金什么时候交房屋租赁纠纷律师费是怎么计算的租房押金不退能砸东西吗二房东租房纠纷找什么部门处理房屋租赁纠纷找什么部门处理租房押金纠纷起诉需要准备什么材料房屋租赁纠纷律师费是怎么计算的强制隔离戒毒期限为几年离婚后改姓子女的权益是什么合同签字只签了姓有效吗子女改姓能否不给抚育费超市怎样申请破产？公司倒闭后员工怎么办超市破产员工怎么赔偿离婚孩子分多少财产劳动合同丢了怎么补签补签劳动合同还可以要求赔偿吗遇到产品质量问题消费者怎样投诉非法提供麻醉药品罪立案标准是如何规定的股权变更需要所有股东签字吗股权变更需要交税吗文官文官制度文官官秩令文官惩戒委员会文德沙伊德文明文明生产文武张设，德力具足文法解释文法解释文物保护管理之诉文物保藏所文物标记文物走私文献通考文理解释文艺复兴文莱达鲁萨兰国国徽文莱达鲁萨兰国国旗文莱达鲁萨兰国国歌文莱达鲁萨兰国首都文莱达鲁萨兰王国宪法斋令斋功斐济共和国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。