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问题 试用期合同怎么写
释义
    试用期合同怎么写
    试用期合同(范本)
    甲方：
    乙方：
    身份证号：
    根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
    一、试用合同期限：
    试用期为?个月，自XX年XX月X日至XX年X月X日止。
    二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在XX?工作岗位。
    三、甲方聘用乙方的月薪为XXXXX元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
    四、甲方的基本权利与义务：
    1.甲方的权利
    ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
    ●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
    ●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
    2.甲方的义务
    ●为乙方提供必要的工作条件；
    ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
    五、乙方的基本权利和义务。
    1.乙方的权利
    ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
    ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
    ●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
    2.乙方的义务
    ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
    ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
    ●维护公司的声誉、利益的义务。
    六、甲方的其他权利、义务
    ●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
    ●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
    七、乙方的其他权利、义务
    ●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
    ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
    ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
    八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
    九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
    甲方(盖章)：乙方(盖章)
    法定代表人签字?：乙方签字：
    签约日期：
    签约地点：
    根据以上内容的相关回答可以得出，在试用期间，如果需要和公司签订合同，那么可以直接参照上文中的内容来进行书写试用期的合同内容，这里面要说明甲方和乙方的权利和义务，如果您还有相关法律咨询可以致电法律咨询网在线律师解答。
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更新时间：2026/6/1 22:32:49