北京劳动争议律师解答：试用期内可否随时离职-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	北京劳动争议律师解答：试用期内可否随时离职
释义	网友咨询：试用期内可否随时离职?律师解答：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里，劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出，法律没有明确规定。
随便看	违建找哪个部门举报断绝父子关系怎么写二手车贷款利息怎么算未签劳动合同突然被辞退应做何解决楼上装修扰民怎么处理邻居装修扰民如何处理如何办理夫妻投靠户口迁移怀孕没签合同要辞退怎么弄建筑工期纠纷要哪些证据工期可以顺延有哪几种情况 76岁出车祸死亡赔多少钱异地身份证办理需要什么东西检察院刑事抗诉是什么意思持刀入室砍人算什么罪行有限公司清算程序中通知已知债权人的实务问题有哪些持刀伤人会怎么样交通事故全责需要坐牢吗开发商违约交房应找哪个部门外地人在本地办身份证需要什么证件材料现在能在异地办身份证吗，在异地办身份证需要什么证件身份证异地挂失要带什么补办身份证多久可以办下来房屋漏水开发商质保几年房屋漏水保修开发商应该管多久疫苗安全手册选举违法的制裁选任制选任领事选侯选区选区官选定代表人诉讼选定君主国选定诉讼代表人选底官选择原则说选择国籍选择投票选择有利的管辖法院选择权选择的诉的客体合并选择管辖选择论选择鉴定人选曹尚书选民选民名单选民和弃民选民品行资格选民国籍资格

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。