试用期后单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期后单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同
释义	根据劳动合同法的规定，用人单位法定解除劳动合同的情形之一，即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内，用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同，但是一旦超过试用期，用人单位不得再以此为由解除合同。特别声明：此文版权归法律界网站所有，转载请注明来源于法律界网站!
随便看	申请工伤赔偿书怎么写可否重复申请工伤赔偿申请工伤赔偿公司不配合怎么办个人申请工伤到赔偿要多久工伤事故是否按责任进行赔偿工伤劳动鉴定程序工伤事故不赔偿怎么办工伤复发公司不赔偿怎么维权脚趾骨折工伤休息需要多久？工伤脚趾骨折怎么赔偿大腿骨折工伤赔偿多少钱因工伤骨折，怎么申请赔偿？没有签订劳动合同辞职吗未签合同发生工伤怎么办没签劳动合同受工伤后怎么维权？未签定劳动合同受工伤公司是否需要支付双倍工资未签合同工伤也能认定工伤评不上等级怎么认定工伤工伤评不上级该怎么办不够等级工伤赔付标准医保报销的范围是怎样的，报销比例是多少医保报销范围有哪些，如何办理医保报销农村医保报销比例是多少呢？农村医保报销范围包括哪些内容医保报销比例是怎样的划一现行中央直辖特别行政官厅组织令划一现行各县地方行政官厅组织令划一现行各省地方行政官厅组织令划一现行各道地方行政官厅组织令划一现行顺天府属地方行政官厅组织令划分中央与地方权责纲要原则划分法的部门的标准划拨划界刖刑列宁列宁的法律思想列宁论苏维埃宪法列支敦士登公国国徽列支敦士登公国国旗列支敦士登公国国歌列支敦士登公国宪法列支敦士登公国首都列支敦士登公爵列文列文，I.D. 列维林列维林刘劭刘升平

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。