试用期的期限如何确定？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限如何确定？
释义	（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（4）满三年的，试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
随便看	对西安市工伤认定决定书不服应该怎么办？起诉书怎么写,费用多少关于假释条件有什么规定协议离婚流程包括哪些工伤认定书多久送到手？起诉要求还款怎样写依法撤销缓刑的情形有哪些夫妻双方一方不同意该怎样进行离婚烟台自己申请工伤认定期限是多久？人大对检察院见建议有哪些罪犯适用假释的条件有哪些对待协议离婚要谨慎申请工伤认定需要证人吗检察院量刑建议缓刑的对象及条件缓刑考验期限怎么算如何计算缓刑考验期离婚协议是否可以附条件金华市工伤认定书下来一般多久做工伤鉴定？检察建议规定包括哪些内容涉嫌扰乱公共秩序罪判多久拟定离婚协议应该考虑哪些方面的问题工伤认定受理期限是多久离婚协议中对债务承担的约定是否不能对抗债权人适用减轻处罚应注意的几个问题抗诉和检察建议有什么样的区别办假释需要什么条件对被假释的罪犯如何处理司法权司法权司法档案司法消极主义司法独立司法独立司法独立司法的基本原则司法监督司法监督权司法社会学司法积极主义司法程序司法立法司法精神医学司法精神病学鉴定司法精神病学鉴定书司法精神病学鉴定人司法精神病鉴定机构司法精神病鉴定的监督司法组织法司法终审原则司法统计司法行政司法行政厅

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。