试用期的期限如何确定？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限如何确定？
释义	（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（4）满三年的，试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
随便看	什么情况下执行申请被驳回如何合法使用在管制范围内的刀具如何合法进行遗嘱继承如何处理离婚涉及的股权纠纷如何计算过年法定节假日放假期间的工资探视被拘押人员需要什么手续如何合理缴纳物业维修基金如何遵守询问犯罪嫌疑人的规定如何合理计算行政拘留的天数如何计算土地征收补偿费用如何加强股东分红权的保护如何计算行政诉讼起诉期限如何计算音乐作品的著作权保护期如何认定驰名商标的特殊保护商标侵权的诉讼期限是多长时间如何计算过年放假期间工人的工资商标权的取得需要遵守哪些原则如何计算职工的年休假天数如何解读民法典对无效的婚姻关系的规定私分国有资产罪的构成要件有哪些? 如何解决定作合同纠纷提起反诉需要注意什么商标注册申请流程注意事项如何解冻因诈骗被冻结的资金如何界定故意毁坏财物罪的行为刑事追诉刑事附带民事诉讼判决刑事隐案刑人于市刑侍刑兹无赦刑台法律刑名之学刑名书吏刑名幕友刑名律刑城旦春刑宪刑幕要略刑弃灰于道刑徒刑德二柄刑成案刑房承旨刑措刑无等级刑无等级刑曹刑期于无刑刑案成式

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。