试用期的期限如何确定？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限如何确定？
释义	（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（4）满三年的，试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
随便看	建筑工程合同诉讼与仲裁的区别是什么？合同违约责任不对等怎么办？民商合同中止可以诉讼吗合同中逾期竣工违约金的上限是多少合同无效不动产返还的诉讼时效是多久？最新逾期付款违约金合同是如何规定的？合同的违约责任金额有限定吗？房屋买卖合同诉讼证据目录有哪些诉讼确认解除合同的效力是怎样的？合同法违约金赔偿比例是多少民法总则担保合同的诉讼时效是几年购买房屋合同违约金一般是多少雇佣合同欠款诉讼管辖地是哪里？民事诉讼法案由保险合同纠纷怎么处理工行提前还贷违约金是多少？合同中诉讼的条款无效的情形有哪些房屋合同违约责任条款有哪些？合同既约定仲裁又约定诉讼的怎么处理怎样追究合同的违约责任承揽合同违约责任有哪些运输合同的诉讼法院管辖是哪里？合同违约的免责条件包括哪些？合同约定逾期丧失权利诉讼时效是多久确认房屋租赁合同终止诉讼时效是几年预期违约的概念及特征有哪些南齐律博伊斯诉查普林案博克贺利斯法典博勃罗夫博士弟子课博威特博尼桑诉澳大利亚案博弈论博戏赌财物博斯普鲁斯—达达尼尔海峡博查德博登海默博茨瓦纳1966年宪法博茨瓦纳共和国国徽博茨瓦纳共和国国旗博茨瓦纳共和国国歌博茨瓦纳共和国首都卜尼伐斯八世占有占有占田占田过限占统治地位的法律意识占领意向卡匹突雷勺恩

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。