试用期的期限如何确定？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限如何确定？
释义	（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（4）满三年的，试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
随便看	上法院起诉离婚多少钱外地人可以在深圳市法院起诉离婚吗能在外地法院起诉离婚吗在外地法院起诉离婚怎么办欠钱不还一次次拖怎么办厂里老是拖工资怎么办欠钱不还一直拖延怎么办刘北明与钟开平民间借贷纠纷上诉案民间借贷纠纷会抓人吗民间借贷纠纷是什么李常文与曾琪等民间借贷纠纷上诉案孔礼添与关志奋借款纠纷上诉案罗仲勤与罗日林欠款纠纷上诉案外地户口可以在苏州起诉离婚吗对方外地户口怎么起诉离婚离婚起诉对方不出庭能离吗政治避难的人可以回国起诉他人吗打官司可以异地起诉离婚吗网贷公司可以异地起诉吗有欠条可以在异地起诉吗对方在外地能起诉吗可以异地起诉对方吗外地人可以在本地起诉离婚吗异地可以起诉对方吗对方出轨可以起诉离婚吗刺创刺奸刺字刺臂刺配刺面刻字业治安管理之诉削籍削藩前刑后法前座议员前法学前苏维埃国际法学说前订条约剠刑剥削剥削者类型法剥削阶级剥削阶级国家职能剥削阶级类型法的体系剥夺剥夺者剥夺政治权利剥夺政治权利判决的执行剥夺政治权利判决的执行剥夺自由

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。