试用期的期限如何确定？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限如何确定？
释义	（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（4）满三年的，试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
随便看	间接故意杀人怎么判被继承人已经过世了遗嘱有效期有多久国家赔偿房屋标准的规定是什么？城市户口能否继承老家的房产刑事上诉状范文绑架罪无罪辩护词如何写国家赔偿以为主要方式是什么？暴力取证罪司法解释国家赔偿的方式包括哪些？非法搜查罪构成要件仲裁法全文适用范围是什么集体土地使用证能通过遗嘱继承吗拆迁的国家赔偿申请范围有哪些？怎么才算构成强奸罪经济纠纷上诉状范文是什么？强奸罪怎样认定被羁押的国家赔偿时效是多久？受胁迫立遗嘱还享有继承权吗上诉答辩状时间有何规定强奸罪时效子女是不是同时享受父母的继承权国家赔偿法2020年修正有哪些具体规定？农村宅基地继承后拥有多处怎么办国家赔偿监督申请书怎么写？过失致人重伤逃跑怎么判刑不切合的判例不列颠北美法案不列颠宪法不动产所在地不动产授与法不动产诉讼不劳动者不得食不占统治地位的法律意识不发达国家不发达国家不受欢迎的人不受歧视的自由不受理不受理判决不变期间不可抗力不可抗力不可抗拒的原因不可放弃的行政许可不可裁判的争端不合法行为不合理性的法律制度不同国家的裁判管辖关系中的诉讼系属的决议不告不理不在犯罪现场的证据

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。