试用期的期限如何确定？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限如何确定？
释义	（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（4）满三年的，试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
随便看	安全监护人考试的相关规定是什么？社会抚养费征流程是什么？一方不尽到抚养义务怎么办？如何夺回孩子的抚养权？抑郁症对抚养权有影响吗，有哪些法律条文？增加抚养费诉状范本，相关法律有哪些？在我国离婚共同抚养权是否可以可以异地变更抚养权公证吗？中国被监护人有病是否需要抚养法，相关规定有什么？离婚后父亲付抚养费怎么办？起诉抚养权必须做亲子鉴定吗？双方变更抚养权情况有哪些？已生二孩社会抚养费之前交的能退吗？双方自愿变更子女抚养到哪里办理？社会抚养费征收主体是什么？协议离婚女方出多少抚养费合适？在我国三岁小孩监护人的责任是什么未成年人监护人范围具体是怎么规定的在我国规定学生监护人是谁两个小孩离婚抚养权怎么办？非婚生子女抚养权纠纷怎么解决双方同意离婚孩子的抚养权归谁？离婚后一方不出抚养费怎么办？在我国离婚怎样争取两个孩子的抚养权？同居子女抚养协议要怎么写日本八小时工作制日本公共职业介绍所日本公职选举法日本关于议院证人宣誓及证言的法律日本刑事法日本刑事特别法日本刑事补偿法日本刑事诉讼中的上诉日本刑事诉讼中的再审日本刑事诉讼中的略式程序日本刑事诉讼中的第一审程序日本刑事诉讼中的简易公审程序日本刑事诉讼中的非常上告日本刑事诉讼法日本刑事诉讼法日本刑事诉讼规则日本劳动三权日本劳动三法日本劳动伤害日本劳动伤害补偿法日本劳动保险日本劳动关系的终止日本劳动关系调整法日本劳动协会日本劳动协约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。