试用期的期限如何确定？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限如何确定？
释义	（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（4）满三年的，试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
随便看	主债务异议成立代位权诉讼被驳的情形有哪些信用卡算夫妻共同债务么债权人代位权有哪些效力夫妻之间借钱是否也要还可以申请回避法官吗我国上市公司融资方式有几种代位权有没有法律效力夫妻婚内债务免责协议具有司法效力吗？民诉法申请回避的时间上市公司融资有什么方式代位权是什么?代位权行使的实质要件夫妻之间借钱需要还吗？法院亲属打官司可以申请回避吗信用卡欠债是夫妻共同债务吗关于企业之间资金拆借的法律规定债权人代位权的内容有哪些法律规定期权股份是什么意思？罪犯享有申请回避权吗大陆法系国家对代位权制度的两种模式结婚后夫妻之间借钱要还吗有权申请回避的人员流动性债务融资工具的特点失窃且未结案车辆有没有代位求偿权什么是流动性债务融资法官应怎样处理审判独立与法律制约两者关系解决本国法和住所地法抵触的公约解决民事住所的法律抵触的原则的决议解决汇票及本票若干法律抵触公约解决雇工雇主争执仲裁条例解勘解放区劳动立法解放思想，实事求是，团结一致向前看解放战争时期解放区的选举制度解散立宪会议的法令草案解散议会权解离试验解答法律权解约解详解负令解释修正解释冲突解释性发言解释性立法解释性规章解释条款解释规则解释议定书解除解除委托代理

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。