试用期的期限如何确定？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的期限如何确定？
释义	（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；（3）满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；（4）满三年的，试用期不得超过六个月。试用期均应在六个月以下。
随便看	2020司法鉴定轻伤标准是多少? 起诉离婚时原告需要注意哪些广告工程验收单的内容是什么？工商投诉价格欺诈的依据是怎样的司法鉴定复核人如何进行复核？诉讼离婚的法律程序要多久网上价格欺诈怎么处理建设施工合同范本是什么？工程发包方与承包方的关系是什么离婚协议如果一方不签,什么时候生效司法鉴定经过复议的条件有哪些？价格欺诈不理赔怎么维权污水处理工程承包合同的范本是怎样的接到诉讼离婚书怎么办民事案件司法鉴定规定了什么？诉讼离婚可以不开庭审理吗根据相关规定来看工程发包方是指什么服装价格欺诈消费者是否可以要求十倍赔偿出纳挪用公款司法鉴定的作用是什么？人在看守所能诉讼离婚吗内江司法鉴定的费用由谁承担离婚案件被告不出席会判准予离婚吗水电工程承包合同范本是怎样的在什么情况下离婚女方能得到两个孩子的监护权刑事诉讼司法鉴定启动权怎么规定的？仓库律仓库防火安全管理规则仓律仓法仕途悬镜他律性调整他方间的行为他杀他杀死仗弹仡佬族代办代办处代尹代普雷代替护照代理人代理准据法代理准据法的公约代理审判员代理领馆馆长代田代表代表主任制代表制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。