试用期、服务期是如何确定的？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	试用期、服务期是如何确定的？
释义	根据《劳动合同法》第二十二条的规定，在用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
随便看	间接证据定案应满足的条件土地出让税费缴纳有哪些职务侵占要不要指认现场关于土地使用税规定是什么公司法人公章哪里刻公司法人公章是什么章什么是无证经营签了合同想辞职可以吗公司法人公章遗失了怎么办收购要约是什么意思敲诈勒索罪的相关知识劳动仲裁时效是多久？成都生育保险报销需要提供什么资料敲诈勒索罪属于暴力犯罪吗职务侵占公安局会不会管构成非法拘禁罪有哪几种类型无证经营的情形试用期辞职了，怎么追讨工资成都租房公积金提取一年提取几次聚众斗殴罪的几个问题妨害民事诉讼行为有哪些商业车险退保险需要什么手续商业车险退保怎么算妨害民事诉讼行为的强制措施妨害民事诉讼行为的构成要件有哪些? 博查德博登海默博茨瓦纳1966年宪法博茨瓦纳共和国国徽博茨瓦纳共和国国旗博茨瓦纳共和国国歌博茨瓦纳共和国首都卜尼伐斯八世占有占有占田占田过限占统治地位的法律意识占领意向卡匹突雷勺恩卡塔尔国临时宪法卡塔尔国国徽卡塔尔国国旗卡塔尔国国歌卡塔尔国首都卡塔赫纳集团卡塞西卡多佐卡多佐·本杰明·内森卡奇沼泽地仲裁案

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