网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法关于试用期的规定
释义
月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个
月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期
不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
数罪并罚的规则是怎样的
什么是涉外仲裁机构?
再犯新罪并罚有何特点
通事故伤残鉴定时间是多久
试用期没签合同辞职有没有工资吗
涉外仲裁裁决的执行是怎样的?
挪用公款罪如何数罪并罚
伤残等级划分标准
试用期的陷阱有哪些
数罪并罚应当遵守什么原则
申请交通事故伤残鉴定有何程序
试用期可不可以不签合同
涉外仲裁承认与执行是怎么规定的?
单位违法约定试用期如何处理
合同续签没有试用期该怎么办
我国法律对涉外合同的诉讼时效的规定有哪些?
受贿罪能适应数罪并罚吗,牵连犯的处罚原则是什么
交通事故伤残鉴定的流程是怎样的
用人单位在试用期的条件是什么
涉外仲裁与国内仲裁有何不同?
刑罚执行期间数罪并罚的规则是什么
交通事故伤残分为几级
试用期应当如何规定
对涉外债务安慰函性质判定的基本途径有哪些?
数罪并罚的具有哪些特征
越权
越权之诉的理由
越权之诉的起诉资格
越权协定
越权无效原则
越狱
越诉
越诉
越轨行为
越轨行为
足迹学
跛行两院制
跛行法律关系
跟单信用证统一惯例
跟班制
跟踪
跨国公司委员会
跨国公司行动守则草案
跨国政党
跨国法
跨部门法学
路
路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学的终结
路斯·艾伦诉(尼日利亚)加姆巴航空公司案
路易·波拿巴政变
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/7/8 18:22:55