企业能否随意延长试用期？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	企业能否随意延长试用期？
释义	对于试用期，在我国《劳动合同法》中有相关规定。对于劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见，对于规定的试用期，不可超过，只能缩短。《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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