企业能否随意延长试用期？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业能否随意延长试用期？
释义	对于试用期，在我国《劳动合同法》中有相关规定。对于劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见，对于规定的试用期，不可超过，只能缩短。《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	个人车牌可以转公司吗汽车过户需要哪些资料汽车过户需要什么流程汽车过户怎么保留原车牌卖车过户流程在什么地方办理公司车辆过户给个人需要交税吗车辆过户给家人需要什么手续车辆过户需要卖方本人去吗车辆过户给自家人手续流程车子过户给熟人多少钱国家可以征用单位个人的不动产或动产吗动产和不动产如何区分不动产和动产的法律适用不动产物权和动产物权的公示方式分别是什么不动产与动产是怎样区分的动产和不动产的风险转移是什么未处分的遗产怎么分配多份遗嘱时哪个效力最高数份遗嘱的效力怎么认定可以公证几份遗嘱租赁、融资租赁、经营租赁的区别经租房继承属于夫妻共同财产吗租赁房有继承权吗房产继承的程序转让债务怎么才有效空间商业化空间实体造成损失的国际责任公约空间武器化空间殖民空间物体空间环境空间研究委员会空间碎片空间移民空间站空间通信组织穿袜脚印突尼斯—利比亚大陆架案突尼斯共和国国徽突尼斯共和国国旗突尼斯共和国国歌突尼斯共和国宪法突尼斯共和国首都突尼斯和摩洛哥国籍法令问题的咨询意见突尼斯私人身份法突尼斯航行公司诉海运公司案突袭窃囚窃盗窄衣

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。