企业能否随意延长试用期？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业能否随意延长试用期？
释义	对于试用期，在我国《劳动合同法》中有相关规定。对于劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见，对于规定的试用期，不可超过，只能缩短。《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	医疗器械生产法律责任有哪些违建房屋被拆除如何处理超速行驶发生事故需要负什么责任报工伤在多少小时内上报行政机关征收土地补偿每亩多少构成泄露国家秘密罪的立案标准是怎样的违建猪圈被强拆可以请求赔偿吗公司工作六年未签劳动合同可以双倍工资吗总公司欠债分公司有责任吗再婚后有了孩子能不能降低抚养费交通事故找律师要注意什么问题公司法定代表人多久可以重新申请车撞了走保险要自己出钱吗醉驾立案后多久通知被告我国怎么认定逃逸肇事罪欠条多久失效法院规定的国家占农民耕地怎么补偿房子遗产继承过户需要多少钱劳动仲裁诉讼费多少合作医疗骗保的法律后果是什么逾期网贷会上征信吗欠网贷逾期会不会冻结微信和银行卡没有能力还款法院怎么执行欠网贷1万不还会怎样找不到人多久可以报警总领事总领事馆总额协定总额清算恋爱道德恋物癖恐怖主义恒书恢复侦查恢复侦查恢复原状恢复实物原状恢复性损害赔偿恢复法恢复省县党部选举制度案恢复诉讼恤典恩德伯莱的财产计算法恩格斯的法律思想恩格斯致保尔·拉法格恩格斯致卡尔·考茨基恩格斯致奥古斯特·倍倍尔恩格斯致康拉德·施米特恩格斯致弗兰茨·梅林恩格斯致弗里德里希·阿道夫·左尔格

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。