企业能否随意延长试用期？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业能否随意延长试用期？
释义	对于试用期，在我国《劳动合同法》中有相关规定。对于劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见，对于规定的试用期，不可超过，只能缩短。《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	自书遗嘱的有效条件是什么，法律效力如何如何审查自书遗嘱的真实性，自书遗嘱必须公证吗遗嘱继承人范围有哪些，遗嘱继承人放弃继承遗产怎么处理什么是定向安置房？定向安置房有房产证的吗？一般房屋拆迁流程是怎样的强制拆迁后可以上诉吗，强制拆迁上诉状怎么写遗嘱继承人的继承权怎么认定，什么情况下会丧失继承权法定继承和遗嘱继承的关系是什么遗嘱补助是什么意思，遗嘱子女领取遗嘱补助领到多少岁遗嘱变更与撤销的条件是什么，遗嘱变更受益人是否有效遗嘱变更的效力怎么认定遗嘱执行的程序有哪些，向法院申请执行遗嘱继承该如何操作？口头遗嘱怎么才算有效，认定口头遗嘱应注意哪些问题口头遗嘱怎么立，口头遗嘱的见证人条件有哪些遗嘱不公证有效吗，遗嘱的效力如何确定 2022标准版遗嘱范本，遗嘱怎么写才能生效遗产继承顺序法律是如何规定的房产继承税是多少，怎么计算怎么办理遗产继承公证，遗产继承如何走法律程序哪些人员不能作为遗嘱见证人？遗嘱见证人需要符合什么条件办理遗嘱公证需要哪些资料和手续房屋遗产继承如何分配，遗产继承房屋的步骤是怎么样的 2018最新继承法全文房产继承权如何分配，怎么计算股权继承企业要注意什么，股权应该怎样继承不切合的判例不列颠北美法案不列颠宪法不动产所在地不动产授与法不动产诉讼不劳动者不得食不占统治地位的法律意识不发达国家不发达国家不受欢迎的人不受歧视的自由不受理不受理判决不变期间不可抗力不可抗力不可抗拒的原因不可放弃的行政许可不可裁判的争端不合法行为不合理性的法律制度不同国家的裁判管辖关系中的诉讼系属的决议不告不理不在犯罪现场的证据

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。