劳务派遣合同期限是多长时间-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣合同期限是多长时间
释义	劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
随便看	法院判劳动关系成立的条件是什么最新交通事故责任的认定标准超过5年还算累犯吗交通事故认定书如何确定? 发生电梯事故责任如何认定盗窃累犯时间是怎样的不服交警作出的事故认定怎么办公司提出协商解除劳动关系怎么赔偿累犯最低可判多久哪些行政行为可以提起行政诉讼离职未解除劳动关系有什么影响交通事故认定书制作期限有多长？公司劳动关系外包风险有哪些,如何进行预防托管期间发生交通事故，责任怎样承担? 缓刑考验期过了还构成累犯吗交通事故由第三方造成，第三方不肯赔偿怎么办? 协保人员劳动关系相关法律规定的内容拼车出行，交通事故谁来承担责任? 醉驾不满五年又寻衅滋事算是累犯吗电动车发生交通事故应该如何归责？乡村保洁工的劳动关系的认定是怎样的肇事司机不是车主该由谁承担责任连续敲诈勒索2次算累犯吗交通事故责任鉴定期限是多久？未满十六周岁能否确认劳动关系矽尘作业工人医疗预防措施实施办法矿务章程矿尘矿山井下作业矿山井下工作津贴矿山企业因工伤亡事故统计报告办法矿山安全条例矿山安全监察员矿山安全监察员管理办法矿山安全监察员证矿山安全监察处矿山安全监察室矿山安全监察局矿山安全监察意见通知书矿山安全监察机构矿山安全监察机构的职权矿山安全监察条例矿山安全监案员的任命矿山建设工程安全监督实施办法矿藏资源保护法砍创研究国家管辖范围以外海床洋底和平利用的特设委员会研究方法研究生工资待遇破产

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。