劳务派遣用工形式-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣用工形式
释义	劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。
随便看	营业用汽车损失保险合同条款平安全福保本终身保险(利差返还型)条款财产保险基本险条款金盛金世如意终身寿险条款（WLS）中外合资经营企业中国职工养老保险合同 ××人寿保险公司个人养老金保险条款投保单（企业财产1）陆上货物运输保险合同保险单（建筑安装4）人寿保险合同条款：第一条至二十条财产保险基本险保险单（正本）技术开发合同产品责任险保险合同运输货物保险合同格式范本投保单（机动车1）道路客运承运人责任保险条款（2007年版）特种车辆保险合同条款陆上货物运输保险合同范本中国人民保险公司家庭财产盗窃险保险合同产品责任险保险合同中国人民保险公司建筑安装工程险保险单家庭财产保险合同范本机动车辆第三者责任保险合同条款论宅基地使用权之抵押、流转合同的约定抵消康万年终身寿险条款波兰共和国1989年12月宪法修正案波兰共和国国徽波兰共和国国旗波兰共和国国歌波兰共和国首都波兰参议院波兰国务法庭波兰国籍取得问题的咨询意见波兰地方自治机构波兰宪法法院波兰德国移民问题的咨询意见波兰总统波兰政党制度波兰最高监察院波兰最高行政法院波兰检察院波兰民族解放委员会宣言波兰法院组织波兰王国1815年宪法波兰行政区划波兰议会波兰选举制度波兰部长会议波利蒂斯波哥大宣言

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。