网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务派遣员工的工伤问题如何解决?
释义
1、用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件;2、派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施,为用工单位提出用工安全建议,以保证派遣员工劳动安全,避免发生工伤事故;3、派遣员工因公受伤时,派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。
随便看
私自贩卖汽油什么罪一般会判几年以上
诈骗没有受害人怎么判刑
专利申请代理费用是多少?
债务承担与债务加入的区别是什么
劳动报酬的法律规定
净身出户后如何处理债务问题
国家赔偿诉状范文格式是怎样的
网络服务提供商的著作权侵权责任法律适用问题
网络服务提供商侵权责任如何认定的
侵权案件的主要类型包含哪些
劳务合同与派遣合同在用工关系上有何差异
如何认定虚构债权
虚构债权的债权人有没有刑事责任
如何识破医托
医托被骗开药如何要求退款
婚姻诈骗怎么处理
如何鉴别婚姻诈骗的依据
婚姻诈骗的定义是什么
线下交易被骗了钱怎么追回来
不让孩子上学违反了什么法律
噪音标准多少算是扰民
噪音标准范围多少正常
小区改造噪音如何处理
合同重大误解怎样认定
构成重大误解的条件
因勘探和开发海床矿物资源造成石油污染损害的民事责任公约
因变量
因工伤亡
因工残废抚恤费
因工残废补助费
因工残废部分丧失劳动能力后的工作安排和待遇
因工负伤待遇
因时致治
因暴动、叛乱或内战对外国人造成损害的国家责任的规章
因私事出境、离境期间工资
因继承遗产发生的诉讼
因缘为奸
团体本位
团体示威
团体解释
团练使
团结平等互助原则
团藤重光
园班综合计件工资制
囹圉
固定仲裁组织
固定工
固定工制度
固定工的录用
固定工的调动
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/12/11 19:41:25