| 问题 | 非工伤怎样进行索赔 |
| 释义 | 索赔需要根据实际受伤情况来看，下面为大家介绍意外受伤索赔方式： 1、协商 协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。人身损害赔偿协议书范文如下： 赔偿协议书 甲方：XXX(系被害人之父)，男，19XX年7月28日生，汉族，昆明市人，在昆明市XX路XX号。 乙方：XX，男，汉族，19XX年1月29日生，身份证号：XX242419XX0129XX59，住昆明市XX号XX号。 甲乙双方因人身损害(刑事附带民事)赔偿纠纷一案，经充分协商，自愿达成如下协议： 一、乙方一次性向甲方支付垫付医药费、丧葬费、误工费、交通费、通讯费、精神损失费共计62158.39元。 二、甲方未能获得足额赔偿的部分，由乙方协助向XXX人民法院申请追加XXX、XX为被告，由其二人向甲方履行赔偿责任。 三、乙方支付赔偿费用后，甲方应当全面配合乙方向法官求情，减轻乙方的刑事责任。 四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字和乙方实际支付赔偿费用后生效。 甲方：乙方： 年月日 2、调解 调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 3、诉讼 诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 非工伤怎么赔偿有什么法律规定 1、除了非工伤死亡的情况外，其它的非工伤情况用人单位不用承担赔偿责任的。 2、法律依据：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同); 供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资; 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 非工伤争取索赔的时候遇到难题是可以理解，可以找法律咨询网在线律师解决。 |
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