网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
报工伤对单位有影响吗
释义
报工伤对单位有影响吗
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。
一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。
如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。
随便看
交通肇事罪处三年以上七年以下有期徒刑的有哪些
过失致人轻伤如何认定
机动车登记证书、号牌丢失或损毁该怎幺办?
异地车提档要多久
车辆提档过户到异地流程
房子年限到了怎么续期
房子产权到了40年后大概交多少
40年产权的房子拆迁怎么赔偿
房子无证拆迁有没有补偿
撞死土狗 要被拘留?
“撞伤不如撞死”?
养母烦躁哭闹撞死女儿
网上汽车保险购买怎么买
汽车被追尾后车辆贬值是否赔偿
车辆贬值费用保险公司是否赔偿
长沙:大学毕业生档案如何管理
档案户口需要注意的问题
档案户口相关问题问答
毕业生档案与户口问题
节假日加班工资三倍吗
兼职辞职有工资吗
旅游合同第三人的法律性质界定
旅游合同当事人的义务有哪些
两年未签订劳动合同要赔偿多少
劳动合同和劳动合同书的区别
劳动改造管教队
劳动改造管理之诉
劳动政策
劳动效率
劳动效益
劳动教养
劳动教养之诉
劳动教养人员的待遇
劳动教养制度
劳动教养奖惩制度
劳动教养学校
劳动教养对象
劳动教养工作方针
劳动教养工作管理局
劳动教养机关
劳动教养程序
劳动教养管理
劳动教养管理之诉
劳动教养管理委员会
劳动教养管理所
劳动教养试行办法
劳动时间
劳动服务公司
劳动服务通讯
劳动期间
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/12/19 13:21:37