工伤停工留薪期的确定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤停工留薪期的确定
释义	停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
随便看	赠与合同公证要多少钱赠与合同公证多少钱赠与合同公证费用多少赠与合同公证费用是多少赠与公证具有对抗善意第三人的效力吗大学生意外保险多少钱房地产抵押权效力范围房产抵押有效期是多久房产抵押权的期限房地产抵押权的时效是多长时间根据哪些标准来认定房屋抵押权的效力药品配方能申请专利吗药品配方如何申请专利行政处罚会不会影响下一代浅谈我国破产法律制度我国破产法的相关规定破产法律制度破产法预重整程序通信公司随意调取私人通话记录电话录音可以作为证据吗？试用期辞职工资怎么发放给员工二手房的合同协议如果二手房协议没有手印是否会失去效力没有手印的二手房协议是否合法有效不按手印签订的二手房协议是否有效领事组领事职务领事裁判官领事裁判权领事裁判权领事裁判权条约领事裁判权法院领事认证领事证书领事证书撤销领事豁免的决议领事部领事随员领事馆领区领土领土领土不割让领土丧失领土主权领土争端领土交付领土交换领土割让领土占领的国际宣言草案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。