员工被侵权时有哪几种解决途径?-合同事务法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	员工被侵权时有哪几种解决途径?
释义	员工被侵权时有3种解决途径：一是被用人单位侵权的、用人单位拖欠工资、不缴纳社会保险、不签订书面劳动合同的，员工可以到当地劳动保障监察机构投诉。二是，与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；三是对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
随便看	医保转移流程广东籍老人100元最高保1000元医疗保障 2013年7月1日广东医保新政策正式实施广东省深化城乡医疗保障体制改革方案城乡居民医疗保险改革新举措下月起报销资金划入存折账户牙齿种植是否符合医保要求及报销条件种植牙可以用医保吗，医保报销有哪些条件劳动合同到期终止补偿标准辞退劳务合同工需补偿吗抽象行政行为的特征了解公安机关行政行为和侦查行为的区别抽象行政行为的司法审查范围抽象行政行为的含义及类型分析关于建立抽象行政行为监督制度的探究我国国际贸易结算业务中存在的主要问题国际贸易结算风险的主要种类国际贸易结算欺诈什么是结算风险基金证券登记结算机构应当如何设立结算风险基金？国际结算的风险国际结算中欺诈常用的方式国际结算的方式教学内容及方法是否属于商业秘密学校体育活动、体育教学安全制度如何处理严重的教学事故统计法统计立法统计管理之诉绣衣直指绥靖公署继受法继承否定说继承国继承权继承权公证继承法继承纠纷案件继承通知继有国籍继续履行义务继续教育续佐治药言续增刑案汇览续订藏印条约维也纳保护臭氧层公约维也纳关于国家在其对普遍性国际组织关系上的代表权公约维也纳外交关系公约维也纳开放公式维也纳条约法公约维也纳法学派

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。