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提前下班遭遇车祸属不属于工伤
释义
法院审理后认为,吴某提前下班,只是违反了用人单位的劳动纪律,其行为性质仍然属于下班,而违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》第16条规定的不得认定为工伤或视同工伤的情形,故吴某在提前下班途中受机动车事故伤害,符合《工伤保险条例》第14条关于“职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”的规定。
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更新时间:2025/12/8 22:12:23