什么情况单位应当支付赔偿金？-合同事务法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	什么情况单位应当支付赔偿金？
释义	(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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