在什么情况下用人单位可以减发工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在什么情况下用人单位可以减发工资
释义	1、国家的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；因劳动者请事假等相应减发工资等。
随便看	北师大教师醉驾等红灯睡着后车傻眼会受到什么处罚？醉驾133条第一款是怎么样的？醉酒驾车10年有什么处罚？醉驾开庭通知和处罚标准是什么？我醉驾交强险赔偿人伤吗，赔偿范围是什么？无证醉驾报废摩托车的法律后果是什么醉驾血液含量规定的标准是什么在我国醉酒驾驶后果是怎样的在我国发现涉嫌醉驾要测哪些法律规定的醉酒驾车是什么意思我国醉驾五年后申领驾驶证要考几科醉驾驾驶证半年被吊销没有去学习会怎么样？醉驾血样保存期限是多长？如果醉驾是不是吊销驾驶证公务员醉驾要开除公职吗酒驾吹80多是醉驾吗，醉驾处罚标准是什么？醉酒驾驶160以上的法律规定是怎么样的？摩托车醉驾交通事故诉讼规定是怎么样的？根据法律规定醉驾开庭我有辩护人吗？醉驾被判拘役前科算不算? 醉驾检查院审查内容有哪些? 醉驾不能考驾照从哪年开始？醉驾300度能罚多少金？醉驾抽血用酒精擦拭是否影响结果醉驾3个月是不是要坐满？肖贤富肝脏破裂肠梗阻股份公司法股份有限公司劳动工资管理规定肯塔基州决议案肯塔基州宪法肯定判决肯定的法律事实肯定的确认之诉肯定辩护肯尼亚共和国国徽肯尼亚共和国国旗肯尼亚共和国国歌肯尼亚共和国宪法肯尼亚共和国首都肯尼迪回合肯特肺心症肺气肿肺炎肺结犊病肺脏死肾脏损伤胁迫

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。