在什么情况下用人单位可以减发工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在什么情况下用人单位可以减发工资
释义	1、国家的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；因劳动者请事假等相应减发工资等。
随便看	2022公民委托诉讼代理需要什么手续什么是刑事诉讼代理人刑事诉讼代理人的责任范围合同存在重大误解且有失公平重大误解撤销合同起诉状重大误解与显失公平的合同为效力待定合同工伤十级的标准怎么样的？工伤十级赔偿有哪几项赔偿非法捕捞水产品立罪标准是怎么样的？非法捕捞水产品罪多久判非法捕捞水产品罪在刑法中多少？浙江破获一起特大非法捕捞案，非法捕捞水产品罪一般判几年非法捕捞多少斤立案非法捕捞水产品罪如何认定情节严重河道下网捕鱼是否属于非法行为偷钓鱼打鱼行政怎么处罚非法捕捞罪属于什么犯罪类型的非法捕捞是否会被判刑处罚工伤十级能评残吗工伤鉴定十级如何赔偿工伤十级赔偿金多长时间能给非法捕捞量刑标准非法捕捞多少斤立案非法捕捞水产品罪构成非法捕捞水产品罪立案标准惩罚性强制措施惩罚性损害赔偿惯例惹尼意外不可能履行意外伤意大利严格选举法意大利个别争议法意大利共和国国徽意大利共和国国旗意大利共和国国歌意大利共和国宪法意大利共和国宪法法院意大利共和国政党制度意大利共和国财产赔偿案意大利共和国首都意大利团体协约的内容意大利妇女及儿童雇佣保护法意大利工作证法意大利技艺教育法意大利母亲及儿童合并保护法意大利法则区别说意大利选举制度法意大利阿尔伯特宪法意志

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。