在什么情况下用人单位可以减发工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在什么情况下用人单位可以减发工资
释义	1、国家的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；因劳动者请事假等相应减发工资等。
随便看	如何区分公诉案件和自诉案件村委会有权征收土地吗？如何办理集资诈骗案件嫌疑人构成盗窃罪自诉案件吗除了户主，土地确权证上还该登记哪些人？社交软件被骗1000元能报案吗刑法270条告诉才处理的内容有哪些？酒驾会造成驾照吊销五年不可考吗侵占案件自诉状的写法是什么交通事故双方协商好以后交警怎么处理村委会有权决定如何发放征地补偿款吗？怎样是信用卡诈骗信息,怎么防范刑事自诉案件起诉状可否公告送达抢夺过失杀人罪的规定农村土地确权会让土地减少吗? 酒驾撞伤人赔几万生产销售伪劣产品罪中的自诉案件有哪些信用卡诈骗被害人需要还钱吗土地纠纷的类型有哪些？刑事自诉案件撤诉的法条规定是什么？关于土地纠纷要了解哪些内容？什么是自诉案件和公诉案件公诉转自诉案件可以调解吗关于土地纠纷的规定有哪些？刑事和解协议羁押规定是什么？私人财产保护的决议私人领地私度私役使所监临私忌私拟宪法私捕系私掠船私掠船制私掠船证书私文书私有制私有制私有制原则私有禁兵器私有财产神圣不可侵犯原则私权私权私权保障型私法私法私法上的救济手段私法继承私法诉权说私犯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。