在什么情况下用人单位可以减发工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	在什么情况下用人单位可以减发工资
释义	1、国家的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；因劳动者请事假等相应减发工资等。
随便看	安置房办理共同财产违反学生不得有酗酒打架斗殴规定的后果是什么? 口头协议如何生效学生打架处理协议书怎么写? 嫁妆钱算夫妻共同财产无抚养权方怎样探望孩子？收购银行卡是违法的行为吗离婚协议中抚养权界定的法律依据是什么婚前买的车离婚后归谁在校中小学生打架怎么办? 房产质押解押需多久婚姻法孩子抚养费2020的规定是什么？部分共有人可以私自处分共同共有房屋吗离婚不给抚养费会怎样? 委托贷款存在什么法律风险如何处理小学生拿刀打群架？女的提出离婚要赔偿吗在我国未成年学生打架怎么处理? 什么叫从给付义务离婚孩子共同抚养权吗? 需要运输的标的物的风险由谁承担离婚孩子抚养费申请书应该怎么写？夫妻共同财产都有哪些在我国小孩在学校打架致别人伤谁负责? 游乐场设施倒塌安全事故如何追责液化石油气汽车槽车安全管理规定淫侈淫声异服罪淫物症淫虐症淮海区公务人员非法拘押惩处暂行条例（草案）淮海区司法公安案犯统一管教暂行办法淮海区审理敌伪区人民诉讼案件暂行办法淮海区徒刑案犯执行暂行办法深入秩序和平均秩序深圳市“先培训，后就业”试行办法深圳市临时工社会劳动保险试行办法深圳市人民政府关于鼓励出国留学生来深圳工作暂行规定深圳市人民政府关于鼓励出国留学生来深圳工作暂行规定实施细则深圳市区（县）以上集体所有制单位退休基金统筹试行办法深圳市实行劳动合同制暂行办法深圳市实行社会劳动保险暂行规定深圳市聘请离休退休专业技术人员的暂行规定深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定深圳经济特区工伤保险暂行规定深圳经济特区的社会劳动保险制度深海海底多金属结核的临时措施的协议深海采矿深督轻罪淳熙条法事类南宁淳熙八年

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。