基本素质附加工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	基本素质附加工资
释义	基本素质附加工资是体现员工的知识和经验的工资。它根据员工所拥有的学历、职称、工龄、司龄而确定。计算公式：基本素质附加工资=司龄津贴+工龄津贴+学历津贴+职称津贴。基本素质附加工资是体现员工的知识和经验的工资。它根据员工所拥有的学历、职称、工龄、司龄而确定。计算公式：基本素质附加工资=司龄津贴+工龄津贴+学历津贴+职称津贴。
随便看	保险险种起争执法院判决来认定 “驾证过期”本应免责　保险公司缘何败诉无证驾驶出险，保险公司拒赔碰撞船舶不明保险公司拒赔无遗产可继父债子不还被保险人追讨赌资被杀身亡保险公司应否理赔？搬家是否应告知保险公司保险公司向热力公司追讨170万投保人醉驾致第三者受伤强险保险人不免责旧保险适新交法保险公司赔四万死亡方式决定保险公司是否理赔社会保险退休金如何计算满分司机违章肇事保险公司终审被判理赔社保领退休金怎么算的 "三类职业"遭遇尴尬保险公司全额赔偿关于社保的退休金是怎么计算的沈阳一交通肇事致死案保险公司被判赔偿怎么在网上申请报销医疗保险交通事故为何变成了故意杀人个人怎么在网上交纳医疗保险车主两车相撞保险公司仍赔偿交通事故责任包括哪些责任主体保险公司事故原因不明拒赔败诉公司可以代缴工资税收吗理赔责任与续保无关法律关系的参加者法律关系的客体法律关系的形式法律关系的意志性法律关系的法律内容法律关系的消灭法律关系的物质内容法律关系的种类法律列举的行政案件法律利益法律制度法律制裁法律制裁法律历史方法/研究法律原则法律原则的还原法律原罪法律原罪法律名称的科学化法律名称的规范化法律后果法律命令论法律和平法律哲学法律固有论

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。