用人单位可以终止感染肺炎的员工的劳动合同吗-合同事务法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以终止感染肺炎的员工的劳动合同吗
释义	不能。员工感染肺炎处于医疗期，根据《劳动合同法》第四十二条规定，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
随便看	能由第三人代为清偿的条件有哪些离婚前把财产卖了会怎么样？合伙经营合同要如何写离婚财产分割怎样用保险规避？房产纠纷的被告缺席法院怎么处理离婚案调查公共财产的方式有什么？押金的法律性质是什么购买房产什么情况下才属于夫妻共同财产？被告人无力缴纳罚金怎么办假离婚财产不分割可以吗？继承案件的原告有哪些人,继承纠纷案件需要哪些证据婚姻法规定婚内能家庭财产分割吗？附解除条件的赠与合同有效吗婚姻法中财产分割的法条是怎么规定的？当事人不履行人民法院的判决和裁定该怎么办夫妻共有财产过户需要提供哪些材料违约金合同法是怎么规定的婚后书面夫妻财产协议的基本内容有哪些？附履行条件的合同有效吗离婚财产约定将来归孩子所有是否有效？当事人在合同履行中发生争议时怎么解决按揭房离婚法院会强制分吗？附延缓条件的合同有效吗放弃夫妻共有财产声明公正吗？证人在诉讼中享有什么权利国家赔偿法国家赔偿范围国家赔偿责任国家起源国家起源的三种形式国家连续性国家间武装冲突国家间法律国家间组织国家预算案国家预算的审查和批准国家领土国家领土取得方式国家领土边界国庆日国律国徽国忌国情咨文国政的权能国政调查权国旗国是会议宪法草案国是会议宪法草案国有企业工资内外收人监督检查实施办法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。