辞退员工的赔偿-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工的赔偿
释义	辞退员工的赔偿： 1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年支付一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
随便看	补偿金按解除劳动合同前12月平均计算方法超市卖伪劣产品怎么投诉醉驾交警队需要移交法院吗执行转破产需要什么材料呢离婚想要孩子抚养权要走什么程序买了车位能换吗外国人结婚需要什么材料企业更名如何证明结婚登记要什么材料赡养老人是什么案由离婚怎样规避财产分割矛盾刑侦案件期限书的版权怎样算侵权做伤残鉴定需要什么材料食品安全法豆芽的标准事实全曰制劳动关系离职有补偿吗工厂里卖药合法吗被打后司法鉴定程序餐饮技术入股一般占多少股份做司法鉴定需要准备哪些材料电商公司注册条件婚后工资属于共同财产吗企业亏损可以注销吗精神司法鉴定程序延期入账可以取消吗文件检验文化传播理论文化因袭性文化活动自由文化科技法文化立法文化补课文化财产的特别保护文化财产运输的保护文子文字压痕鉴定文官文官制度文官官秩令文官惩戒委员会文德沙伊德文明文明生产文武张设，德力具足文法解释文法解释文物保护管理之诉文物保藏所文物标记文物走私

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。