辞退员工的赔偿-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工的赔偿
释义	辞退员工的赔偿： 1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年支付一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
随便看	行政诉讼费由谁来承担责任行政诉讼费一般由哪方承担责任行政诉讼费用如何负担行政诉讼案件管辖法院行政诉讼案件立案需要的材料非全日制用工需要缴纳工伤保险吗赡养纠纷起诉原告需要准备什么车卖了退车险需要什么材料离婚有没有青春损失费如何计算离婚损失费有什么法律依据离婚损失费赔偿费是多少车祸补偿款离婚时可以分割吗先离婚还是先过户车哺乳期家暴可以离婚吗哺乳期女方遭受家暴是否可以要求离婚赔偿哺乳期遭受家暴离婚女方是否有权要求赔偿哺乳期家暴的离婚赔偿有多少离婚损害赔偿制度的赔偿范围离婚过错损害概述有关离婚过错损害赔偿的问题离婚过错损害赔偿的探究过错损害赔偿包括精神损失离婚损害赔偿怎么提起离婚损害赔偿与经济帮助离婚后损害赔偿纠纷越度越权越权之诉的理由越权之诉的起诉资格越权协定越权无效原则越狱越诉越诉越轨行为越轨行为足迹学跛行两院制跛行法律关系跟单信用证统一惯例跟班制跟踪跨国公司委员会跨国公司行动守则草案跨国政党跨国法跨部门法学路路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学的终结路斯·艾伦诉（尼日利亚）加姆巴航空公司案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。