网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳务派遣员工是否可以随意辞退
释义
采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。
随便看
入职半年就怀孕被公司要辞职怎么办
自然债权的定义及效力是怎样的
离婚诉讼必须携带什么证据
根据法律规定私闯民宅怎么起诉?
企业诉讼清理欠款时要注意什么
新员工入职满多久辞职有工资
诉讼离婚需要承担哪些费用
刑法虚假诉讼案的规定是什么?
债务风险怎么防范
虚假诉讼可以向检察院报案吗?
离婚诉讼的原告应举证据有哪些
劳动关系仲裁代理词应该怎么写
不同的还款方式诉讼时效也是有差异的
对犯罪既遂的标准应采取什么样的措施
离婚后要求再分割财产可行吗
建立劳动关系是什么意思?
如何理解诉讼时效
间接故意犯罪和过失犯罪有什么不同
起诉离婚经过什么流程,需要多长时间
劳动关系上诉状范本是怎样的?
离婚诉讼有什么立案技巧
犯罪中止一般要件都有哪些
债权产生的原因具体主要有哪些
缓刑期间犯新罪算累犯吗
离婚分为哪几种
中等教育
中级人民法院
中级人民法院
中级人民法院管辖的行政案件
中级技术教育
中统
中美关于取消美国在华治外法权及处理有关问题之条
中美关于取消美国在华治外法权及处理有关问题之条约
中美关于取消美国在华治外法权及处理有关问题条约与换文
中美友好通商航海条约
中美友好通商航海条约
中美救济协定
中美洲共同市场
中美洲国家组织
中美洲国家组织宪章
中美洲法院
中美洲经济一体化总条约
中美洲经济一体化银行
中美洲货币同盟
中美海军协定
中美解纷免战条约
中航道
中苏互不侵犯条约
中苏友好同盟条约
中英共同防御滇缅路协定
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 22:32:22