劳务派遣员工是否可以随意辞退-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣员工是否可以随意辞退
释义	采取劳务派遣用工方式，对发生的劳资纠纷，可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失，减轻用工单位承担的责任和风险，但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。
随便看	农村彩礼退还起诉流程彩礼退还的法律程序是什么在试用期内怎样解除劳动合同用人单位在试用期解除劳动合同的法定程序劳动者试用期被辞退怎么维权交强险有没有犹豫期试用期签合同辞职几天可以走拆迁补偿款如何发放伪造证据虚假诉讼被告如何辩护拆迁补偿是否属于公益性项目网络诈骗案件的结案进程需要多长时间交强险是国家收还是保险公司拆迁补偿归哪里管网上诈骗案件的结案程序需要花费多长时间国家关于征地补偿标准农村征地如何补偿拆迁补偿价是什么征地公告公布后多久开始赔偿残疾人住户拆迁有什么补助征地补偿款由谁支付残疾证拆迁有钱拿吗征地什么树最贵商服拆迁补偿标准国家规定的医疗赔偿标准执业医师变更注册需要什么资料省临时参议会组织条例省人民政府省人民政府组织通则省人民法院省人民法院分庭省人民法院分院省党部与省政府之关系问题决议案省参事会条例省参议会组织条例省参议员选举条例省各界人民代表会议组织通则省官省官制省官制省府县制省政府、地方政府及省民会议、县民会议决议案省政府、地方政府及省民会议、县民会议决议案省政府合署办公制度省政府合署办公办法大纲省政府合署办公暂行规程省政府对国民政府之关系问题决议案省政府对国民政府之关系问题决议案省政府组织法省政府组织法省港罢工委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。