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裁员的法律程序
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裁员的法律程序
劳动合同法第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员
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关于工人、职员退职处理的暂行规定(草案)
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关于工农检查院的任务、对任务的理解和执行的问题
关于工资总额组成的规定
关于工资改革的决定
关于已提出上诉的共同犯罪案件,在第一审判决宣告时其中被判较短有期徒刑或拘役的被告人的刑期已满,是否立即将其释放的批复
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关于德国的出版自由和言论自由(致“每日新闻”编辑)
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关于执行刑法、刑事诉讼法中几个问题的联合通知
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更新时间:2025/12/9 2:39:33