什么是无效劳动合同？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	什么是无效劳动合同？
释义	另外，根据《劳动法》第十八条的规定，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。也就是说，劳动合同的无效不能由合同双方当事人决定。
随便看	末位淘汰是否可获经济补偿公司是否可以拒绝员工辞职职工没签劳动合同如何办理辞职手续企业裁员需要支付员工多少经济补偿金因过错被开除的员工该如何申请补偿辞退员工有哪些情形和补偿怎么办理辞职手续在什么情况下员工可以随时辞职被非法辞退该怎么办遇到企业隐性裁员员工应该怎么办单位未在规定期间内批准其辞职会承担什么后果公司辞退员工的赔偿金怎么算辞职时的抵押金是否应该退还遇到企业非法裁员员工应该如何维权用人单位辞退员工的补偿标准职工提出辞职后公司不同意要怎么办人事争议仲裁申请人需满足哪些要求企业合法辞退员工应该如何操作哪些情况下员工主动辞职可获得赔偿关于辞退违纪职工会有什么劳动纠纷如何处理离职时销售员是否应当对未收回的货款承担赔偿责任正规的公司裁员程序是什么样的人事争议仲裁受案范围有哪些非员工辞职企业裁员需要补偿吗提出辞职后多久不用再上班地理不利国地理环境论法律思想地理环境论法律思想地税地雷场所同一认定均工均工律坊厢里坎努里阿法坎贝尔一约翰斯登案坏死坐坐立表决坐赃坚决打击经济犯罪活动坚持人民民主专政的原则坚持党对法的创制工作领导的立法原则坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度的原则坚持和不断完善人民代表大会制度的原则坚持四项基本原则坦尼坦志麦特坦桑尼亚联合共和国国徽坦桑尼亚联合共和国国旗

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