| 问题 | 雇主应该为雇员的交通事故承担赔偿金吗 |
| 释义 |
1、 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，劳动者在就业活动中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。二是刑法第133条规定，违反交通运输法规，致使公私财产重伤、死亡或者遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成交通事故、交通事故后逃逸的，处三年以下有期徒刑或者拘役有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人与提供服务的一方形成服务关系，因服务给他人造成损害的，由接受服务的一方承担侵权责任。提供服务的一方因服务本身受到损害的，应当根据双方各自的过错承担相应的责任。总之，雇佣关系不同于劳动关系。根据法律法规，劳动者在就业活动中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。在发生劳动关系的情况下，公司不需要赔偿损失。具体的交通事故处罚可以参考上述法律知识。如果您对此有任何疑问，我们有专业的刑事辩护律师为您服务。你知道吗 |
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