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人力资源公司应如何进行会计核算？
劳务公司应开具全额发票。发票内容可开具劳务费，并按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金后的余额缴纳营业税。税率为5%（按核定税率征收附加税）。
收取服务费，开具发票：
借款：银行存款
借款：主营业务收入
提取派遣职工工资及企业承担的社会保障和住房公积金：
借款：主营业务成本
借款：职工薪酬应付工资
职工薪酬应付社保
应付职工薪酬住房公积金
贷款：应付职工薪酬派遣人员工资支付：
借方：应付职工薪酬工资
贷方：库存现金
其他应付社保和公积金由个人
应交税费个人税
缴纳社保和公积金：
借方：应付职工薪酬社保
应付职工薪酬住房公积金
其他应交账户个人社保和公积金贷款：银行存款营业税金及附加贷款：营业税金及附加贷款：应交营业税应交城市建设税应交教育费附加以上是关于这方面的法律知识，希望能对您有所帮助。如果你不幸遇到一些棘手的法律问题，你有委托律师的想法，我们有很多律师可以为你提供服务，我们也支持在指定区域网上选择律师，他们都有相关律师的详细信息。你知道吗
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