| 问题 | 员工带走老客户是否违法 |
| 释义 |
员工带走老客户是否违法？ 员工跳槽后带走原公司客户属于违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，给新公司带来了经济利益。如果与员工签订的《保密协议》明确客户名单为商业秘密，那么这一规定对员工具有约束力。即使不构成商业秘密，员工也有义务不披露。商业秘密是指不为公众所知，能够给权利人带来经济利益，具有实用性，并受权利人保护的技术信息和商业信息。因此，商业秘密包括技术信息和商业信息两部分。如管理办法、产销策略、客户名单、货源信息等业务信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。法律规定根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理总局《关于禁止侵犯商业秘密的若干规定》，工商行政管理部门应当责令停止侵犯商业秘密的违法行为，并可在签订劳动合同时根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款，对员工带走老客户没有详细说明，因此员工离开时带走客户时不能追究对方的法律责任。关于如何处理员工带走老客户的情况，我们应该到法律咨询网在线咨询，请专业律师。你知道吗 |
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