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他对在工地上被工人打伤负责吗?是工作中的错误导致了工人的受伤。不需要他承担赔偿责任。由工伤保险部门和本单位承担。这也是工伤保险区别于其他伤害的一个重要特征,因为你也是为雇主的生产利益而工作。它不是个人行为,而是职务行为,赔偿责任应由工伤保险部门和用人单位承担。至于因您的过错造成的伤害,如有过错,单位应追究行政责任,并给予处分或处罚。有重大过失,造成特别严重后果的,第十四条职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤p> (二)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间内或者在工作场所因履行工作职责发生暴力或者其他事故受伤的;(四)患职业病的 (五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪 (六)因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤: (一)在工作期间突发疾病死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争、因公致残的职工,取得革命伤残军人证,到用人单位后复工,有前款第一项、第二项情形的,依照本条例有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例有关规定享受除一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇,可见,只要在工作过程中没有明显的工作失误和故意倾向,即使当事人误伤了劳动者,也不承担责任,? 当然,如果有明显的错误或故意伤害,可以选择联系律师帮助处理。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
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