| 问题 | 工伤认定准备哪些信息 |
| 释义 |
一些高风险操作的员工，如果因某些事故受伤，应视为工伤。而且工厂发生工伤的概率非常高。雇员因帮助雇主工作而受伤。用人单位应当及时将劳动者送医院救治，并携带相关资料到相关机构申请工伤认定。小编给大家带来了这个问题的详细法律答案。工伤认定应准备哪些材料，详见下文。按规定填写工伤认定申请表 2? 伤（死）工身份证（复印件）? 员工受伤时医疗机构出具的第一份诊断证明，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）和有关病历复印件。医疗机构出具的伤后诊断证明和病历，或者职业病诊断证明，或者职业病诊断鉴定证明。企业申请工伤认定的，应当提交原工伤报告书并加盖公章。单位营业执照或工商登记证复印件（可到工商局或市场安全监管局查询） 7。工伤证人证言（? 证明人必须写明姓名、年龄、性别、职业、住址和签名，并按指纹复印身份证。）?； 8岁。申请人未办理的，应当提交委托代理人的授权委托书和身份证明材料。有下列情形之一的，应当提供有关证明材料： （1）员工死亡的，应当在工作时间和工作场所提交死亡证明，因执行职务遭受暴力和其他意外伤害的，应当在外出工作期间提交公安部门的证明或者人民法院的判决书或者其他有关证明，因工负伤或者因事故下落不明的，应当提交公安部门的证明或者人民法院宣告死亡的裁定书；（四）因交通事故或者城市轨道交通造成伤害的，上下班途中发生非本人主要责任的旅客轮渡、火车事故，48小时内因病猝死或者抢救无效的，应当提交公安机关交通管理部门或者其他有关部门的证明，为维护国家利益和社会公共利益，在抢险救灾活动中受伤的，应当提交医疗机构的抢救证明和死亡证明，因公因公因战致残的退伍士兵，旧伤复发的，应当提交民政部门或者其他有关部门的证明，参加社会保障工伤保险的人员，应当提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构对其再次发生的旧伤的确认书，工伤保险登记表复印件提交 （9）如果是交通事故，提交交警部门的《道路交通事故责任认定书》和复印件或有效证明材料 ，通过阅读上述内容进行总结，据我们了解，工伤认定一般由用人单位申请，需要提交的材料很多，包括受害人身份证明材料、工伤认定申请报告等，用人单位不承认劳动者的工伤，不申请工伤认定的，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询 |
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