| 问题 | 劳动仲裁诉讼受案范围 |
| 释义 |
劳动争议诉讼范围《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条劳动者与用人单位之间的下列争议，属于《劳动争议法》第二条规定的劳动争议：当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议；（二）劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同形成劳动关系发生的争议；（三）追缴抚恤金发生的争议，第二条劳动争议仲裁委员会作出书面裁决的，当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议，当事人不服的，依法向人民法院提起诉讼的决定或者不予受理的通知，人民法院应当根据具体情况处理 第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，与劳动争议不可分割的，应当合并审理；如发生独立劳动争议，应通知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 以上均为本网站编撰的材料内容，希望能帮助您更好地了解劳动争议的法律知识。如对上述介绍有任何其他疑问，请到律师事务所咨询，或致电律师事务所热线咨询。我们的专业律师将为您提供优质服务 |
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