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如果你不付工资，你可以把公司的东西搬走以抵消它p> 1.如果你不支付工资，你不能擅自拿公司的货物来抵消你的工资。否则，如果你涉嫌盗窃，公司不支付工资，你可以向劳动监察部门举报，如果公司拖欠员工工资，员工应通过向工会求助、向劳动监察部门投诉等合法途径进行追讨，申请劳动争议仲裁，有欠条的直接向人民法院申请支付令
员工无权处分公司财产。员工擅自经营公司章程属于侵犯财产的违法行为，需要承担相应的法律责任
法律依据《劳动保障监察条例》第26条? 用人单位有下列行为之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期支付劳动者的工资、报酬以及劳动者工资与当地最低工资标准的差额，或者因解除劳动合同给予的经济补偿；如果员工逾期不付款，责令用人单位按照应支付金额的50%以上一倍以下的标准向劳动者追加赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者的工资、报酬；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的标准
（三）依法解除劳动合同，不给予劳动者经济补偿
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑处十年以上有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；（二）盗窃珍贵文物，如果情节严重
从以上对是否可以不支付工资就把东西搬到公司这个问题的相关回答中，我们可以看出，工资的支付方式尽可能合法。如仍存在与工资有关的不明确问题，建议及时咨询律师或找相关法律部门进一步了解。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询
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