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1、 职务发明报酬纠纷的诉讼时效为两年。《民法通则》第一百八十八条第二款规定，诉讼时效自债权人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，债务人知道之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自损害发生之日起超过二十年的，人民法院不予保护；在特殊情况下，人民法院可以根据权利人的申请决定延长期限。（二）职务发明创造人享有哪些权利职务发明创造的专利权归属单位，由国务院专利行政部门批准专利申请并授予专利权，专利权人为单位。然而，职务发明人因其发明创造享有下列权利：
1.职务发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人
<2.单位给予奖励的权利
3.发明或者设计专利实施后《中华人民共和国专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位。申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请批准后，发明人或者设计人为专利权人。单位与发明人或者设计人订立利用本单位的物质技术条件进行发明创造的合同，对申请专利的权利和专利权的归属有约定的，从其约定p> 本条规定，非职务发明创造的专利申请权和专利权属于发明人或者设计人，职务发明创造的专利申请权和专利权属于本单位。利用本单位的物质技术条件完成的职务发明，本单位与发明人、设计人有约定的，从其约定。因此，要厘清专利申请权和专利权的归属，首先必须厘清发明创造是否为职务发明
但是，如果单位与发明人、设计人以合同形式约定发明创造为职务发明，发明创造是一项服务性发明，当一个员工发明了新的东西时，他或她可以从公司得到高额的报酬，但这并不意味着他或她不能继续使用这个作品。因为这个时候工作的所有权是公司单位的，公司以外的第三人和员工要使用时间，需要征得公司同意并支付相应费用
如何区分职务发明和非职务发明
职务发明创造的认定是什么
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