| 问题 | 论公务员限期辞职的处罚规则 |
| 释义 |
重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局向重庆市各部门下发了《重庆市公务员辞职试行办法》，重庆市人力资源和社会保障局有关负责人表示，如果与本部门签订特殊培训期协议的公务员提前辞职，必须向其办公室支付违约金或履行相应的义务，“违约金金额不得超过约定期限内未履行部分的培训费用。” 担任国家秘密等特殊职务的公务员，对国家规定的解密期限不满的；正在接受审计、纪律检查的公务员，涉嫌犯罪的公务员，尚未办结司法程序的公务员，辞职后90日内重新就业的，不得辞职，备案后30日内移交有关人事部门保管；90日内未就业、再就业的单位不具备保管条件的，按照流动人员的人事档案进行转移。”据该负责人介绍，公务员辞职后再就业的年限可以算在一起 |
| 随便看 |
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