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1、 职务发明包括实用新型吗？
我国专利法关于职务发明所有权的规定：专利法将发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造。职务发明创造专利申请权属于本单位；非职务发明创造申请专利的权利属于个人。申请被批准后，利用本单位的材料和技术条件完成的发明创造，与发明人或者设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的，该单位或者个人为专利权人，依照专利法的规定，对专利申请进行实质审查，没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予专利权的决定，发给专利证书。1992年12月31日前申请的发明专利权的保护期为15年，实用新型和外观设计专利权的保护期为5年。期满前，专利权人可以申请延长三年。1993年1月1日起申请的发明专利权的保护期为20年，自申请之日起计算，实用新型和外观设计专利权的保护期为10年，自申请之日起
职务发明创造的主要内容是什么
（1）在自己工作中作出的发明创造；（二）因执行本单位分配的任务以外的任务而作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动人事关系终止后一年内作出的发明创造，与自己的工作或者原单位交办的任务有关的
专利法第六条所称单位包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料。符合职务发明法定条件的，也是职务发明。只要在工作过程中运用公司的物质条件，完成的发明创造属于单位，职务发明创造的侵权责任在哪里，对职务发明创造的认定是什么
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