| 问题 | 签订劳动合同应缴纳哪些税费 |
| 释义 |
签订劳动合同需要缴纳印花税，增值税或营业税和个人所得税根据提供劳务的具体行为和方式征收 印花税 印花税暂行条例及其实施细则规定，签字时按规定缴纳印花税经济合同，包括购销、加工承包、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储、借款、财产保险、技术合同或合同性质的证明。其中，具有合同性质的凭证是指具有合同效力的协议、合同、合同、文件、确认书等凭证。劳动合同涉及上述内容的，按照《增值税或营业税暂行条例》和《营业税暂行条例》的规定缴纳印花税，修理和更换服务应缴纳增值税；提供交通、建筑、金融保险、邮电、文化体育、娱乐、服务业、无形资产转让、房地产销售等劳务和行为，缴纳营业税。“营改增”后，财税[2013]106号附件1《营改增试点实施办法》《财政部、国家税务总局关于将电信业纳入营改增试点的通知》（财税[2014]43号）规定了信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、认证服务等现代服务业的研发和技术服务以及其他原应缴纳营业税的原营业税项目随着“营改增”范围的扩大，原来缴纳营业税的劳务项目逐渐减少，目前缴纳营业税的劳务主要包括建筑业（建筑、安装、维修、装修及其他工程运营）、金融（贷款）保险、文化体育、娱乐、服务业（酒店业、餐饮业、旅游业、境外物业租赁，有形动产租赁除外）及其他不实施以增值税取代营业税），转让土地使用权出售建筑物和其他土地附着物 换言之，根据上述政策，除残疾人提供的劳务、未达到门槛的应税劳务以及相关法律法规明确豁免的其他劳务外提供劳务的个人，应当按照规定缴纳增值税或者营业税，并按照个人所得税法及其实施条例的规定缴纳城建税和教育费附加劳动报酬应缴纳个人所得税 |
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