| 问题 | 企业破产能否终止合同 |
| 释义 |
企业破产是否可以解除劳动合同 企业破产后，用人单位可以解除劳动合同，第二十七条用人单位濒临破产依法整顿或者生产经营出现严重困难，确需裁减人员的，应提前30天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告，用人单位按照本条规定裁减人员，并在6个月内用人的，可以裁减人员，优先考虑裁减人员 以上知识是对“企业破产能否解除劳动合同”问题的回答。破产后，用人单位可以解除劳动合同，企业在破产清算期间需要支付拖欠的工资。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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