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（1） 必要条款：
1、劳动合同条款
2。工作内容
3、劳动保护和工作条件
4。劳动报酬
5，劳动纪律
6。劳动合同终止条件
7。违反劳动合同的责任
（II）替代条款：
1。法定替代条款：
（1）劳动合同可以规定试用期，试用期不得超过6个月。
（2）劳动合同当事人可以在劳动合同中约定有关保守雇主商业秘密的事项。约定替代条款，即劳动合同双方可以通过协商约定其他内容
除前款规定的必要条件外，双方还可以协商约定劳动合同的其他内容
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