目前处理劳动争议案件主要适用哪些法律法规？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	目前处理劳动争议案件主要适用哪些法律法规？
释义	主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院第117号令）以及配套规章和其他规范性文件。
随便看	非金融机构支付是指什么行为国家权力机关包括哪些部分医院医疗事故赔偿的标准是如何的认识的人打架算不算寻衅滋事专利侵权惩罚性赔偿的计算方法是什么如何在法律层面上解决经济纠纷人员擅自离岗如何处理广州工商变更流程及需要资料工程验收施工方需准备的资料有哪些快递保价后丢件怎么赔延迟履行期间债务利息怎么算专利授予的必要条件是什么购买的产品出现质量问题怎么赔偿个体户开分店需要什么程序行政处罚属于什么责任醉酒驾车致人伤亡后逃逸的处罚是什么行政诉讼的举证责任主要是由谁承担侵害名誉权是刑事还是民事轻伤二级诉讼时效是多久离婚时女方能否要求赔偿彩礼离婚有没有假期规定授权与委托的区别在哪借钱不还起诉多久可以立案干股分红怎么分配给股东农村修高速路占土地怎么赔中国人民大学劳动人事学院中国人民政治协商会议中国人民政治协商会议中国人民政治协商会议全体会议中国人民政治协商会议全国委员会中国人民政治协商会议全国委员会专门委员会中国人民政治协商会议全国委员会关于地方委员会的决定中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会中国人民政治协商会议共同纲领中国人民政治协商会议共同纲领中国人民政治协商会议地方委员会中国人民政治协商会议章程中国人民政治协商会议组织法中国人民救国会中国人民救济总会章程中国人民武装警察部队中国人民武装警察部队中国人民武装警察部队总部中国人民解放军中国人民解放军北平市军事管制委员会组织条例中国人民解放军北平市军事管制委员会组织条例（草案）中国人民解放军宣言中国人民解放军布告中国人民解放军选举全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表的办法中国人民革命军事委员会长沙市军事管制委员会组织条例

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