| 问题 | 劳动合同变更前，企业是否可以安排员工从事合同约定以外的工作 |
| 释义 |
在劳动合同未变更的情况下，用人单位不得安排劳动者从事合同约定以外的劳动或者工作。除下列情况外： （1）发生事故或灾难时，（二）短期停工；（三）因工作需要临时转移工作；（四）行政单位依法聘任、调动职工；（五）法律允许的其他情形
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