问题 | 北京丈夫参保 全职妻子将享生育险 |
释义 | 昨天下午,北京市人力资源和社会保障局做客首都之窗,解读本市落实社会北京情况,目前正在抓紧制定细则,即将出台生育保险扩大覆盖范围、病残津贴的标准等新政。 今年7月1日起实施的社会保险法中规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工如有未就业的配偶,按照国家规定也享受生育保险法费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。 据市人力医疗用、计划生育医疗费用等都将可以报销,报销比例和范围正在制定当中。 这类无就业配偶,其身份属于三类人员之一:居民、灵活就业人员或参加新农合人员。将其生育费用纳入基本医疗保险支付范围,意味着今年生育保险将实现制度上全覆盖。 同时,本市还在制定政策,将企业外地户籍职工、机关事业单位职工纳入生育保险范围。 ●其他规定 上下班非机动车事故 纳入社保 按照社会保险法的规定,市人力社保局生育医疗费处处长李红表示,工伤的认定范围扩大。 以往上下班途中,受到非本人主要责任造成的工伤认定的伤害,只有限定于机动车事故,才认定为工伤。而今后,非机动车事故也纳入工伤,包括地铁、火车等城市轨道交通等。 并且,如果在工作时间职工被派出办事,并遇到地铁电梯倒行造成的事故伤害等,虽然不是交通工具造成的事故,但因为是在工作时间发生,也可算为工伤。 此外,除了原有的企业和个体工商户以外,事业单位、社会团体以及基金会、会计师事务所、律师事务所等都将纳入到工伤保险的参保范围。 社保重叠参保 只能保留一地 有市民提出,在不同的地方都参加了社保怎么办?对此,市人力社保局养老保险处副处长李勇表示,从社会保险法规定来看,职工在同一时间段只能在一地参保。 如果发生了在同一时间段不同的地区、不同的省市,同时参加相同险种的情况,应由职工本人选择保留一地的社保关系。选择好以后,其他地方就应该办理相应的清算和清退手续。 而在各地参保缴费标准不同,包括各地方职工平均工资也不太一样,最后要按照待遇领取地的职工平均工资为标准享受。 |
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