没有订立劳动合同的劳动争议，劳动争议仲裁委员会是否有权受理？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	没有订立劳动合同的劳动争议，劳动争议仲裁委员会是否有权受理？
释义	根据《执行劳动法的意见》第82条的规定：用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。
随便看	拖欠工资去仲裁有用吗离婚一方家庭暴力财产什么分割工伤伤残补助金标准做出了劳动仲裁裁决多久生效拖欠工资仲裁管用吗员工被辞退后还能有经济补偿吗夫妻一方婚内债务属于共同债务吗老赖欠钱不还起诉需要多长时间劳动仲裁后还需要上班吗欠钱不还如何办怎么起诉老赖属于侵犯公民个人信息罪的情形有什么申请劳动仲裁还需要去上班吗教唆他人吸毒罪的定罪量刑规定是怎样的销售假药罪立案细则有哪些标准劳动法中关于拖欠工资的规定公司辞退员工补偿标准是什么样的徇私枉法罪的司法解释立案标准是什么申请劳动仲裁要在哪里申请朋友欠钱不还可以问他父母要吗医疗侵权责任的构成要件是什么故意提供不合格武器装备罪最少判几年民间借贷案件中借条如何写借据停止执行死刑的法定情形有什么北京劳动纠纷律师费一般怎么收费员工开除法律规定有哪些条件奖金管理奥义书奥修西斯奥列维克罗纳奥列维克罗纳奥利弗奥利弗·埃尔斯沃思奥古勒尼法奥古斯特·沃尔默奥地利12月宪法奥地利中立的联邦宪法法律奥地利共和国国徽奥地利共和国国旗奥地利共和国国歌奥地利共和国宪法奥地利共和国宪法法院奥地利共和国政党制度奥地利共和国首都奥地利国家条约奥夫钦尼科夫奥尔蒂兹—埃斯塔西奥案奥得河国际委员会领土管辖权案奥托兹求偿案奥斯丁奥斯卡·钦案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。