企业改制时，如何安置内退职工？-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业改制时，如何安置内退职工？
释义	豫经贸企改〔2003〕372号文件规定，企业改制时，据国家法定退休年龄不足5年（含5年）或在企业工作30年以上（含30年）的职工，包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工和未办理内退手续的在岗职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄后再办离退休手续。这一期间的生活费可按最低不低于当地下岗职工基本生活费标准发放。其间应缴纳的各项社会企业改制或有效资产中一次扣除，交新企业，用于这部分费用的支出。
随便看	共同责任与连带责任的辨析与对比农民工工资保证金最新规定农民工工资保证金交到哪个部门民工工资保证金强制提取的问题农民工工资保证金能否强制执行农民工工资保证金在建筑工程中是否必须缴纳反诉与反驳的区别反诉和抗辩的区别刑事申诉告知刑事申诉规定怎么证明分居事实分居证明的用途分居需要提供什么证明居委会分居证明是否在法律上有效港澳通行证签证过期续签需要多久孩子的抚养费包括什么利用新的食品原料生产食品应当向哪提交材料固定总价合同的风险固定总价合同的付款方式分析个人档案丢失如何补办流程危险化学品生产经营单位的安全生产违法行为安全生产中介服务机构的安全生产违法行为安全生产违法行为的种类有哪些安全生产违法行为责任主体乡村建设用地规划及审批环境损害责任环境权环境权环境立法环境证据环状沉淀试验现代现代分析法学现代国际法现代宪法现代自然法学现代西方三大法学主流派现代西方法哲学现场保护现场分析现场勘查现场勘查笔录现场复原图现场展开平面图现场平面图现场手印登记现场方位图现场照相现场立体图现场笔录

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。