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问题	用人单位违规的法律责任
释义	1、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 2、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加保险项目和标准支付费用。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）发布日期：2003年4月27日执行日期：2004年1月1日）
随便看	书证的复印件是不是证据书证具体指的是什么？怎样确保书证具有法律效力书证调查收集的具体要求书证的收集书证含义书证特征书证的分类福利费用扣个税吗福利费应如何纳税福利费属于职工薪酬吗辞退福利算工资吗职工辞退福利属于职工薪酬吗取保候审到期后案件还没结束怎么办拘留15天第15天出来吗合同手写添加的有法律效力吗最高法：重婚罪的追诉期限应当从重婚行为终了之日起计算开无犯罪记录证明可以在网上开吗个人网上开无犯罪证明怎么开口头约定的合同靠谱吗？赠与合同可以随意撤销吗法律如何规定口头合同的效力无证驾驶致人死亡家属不追究怎么判无证驾驶致人死亡并逃逸怎么判员工合同到期后不签合同有赔偿吗和平的破坏和平要点和平解决争端原则和平解决争端的欧洲公约和平解决争端的美洲条约和平解决国际争端和平解决国际争端修订总议定书和平解决国际争端公约和平解决国际争端公约和平解决国际争端总议定书和平解决国际争端的日内瓦议定书和平解决国际争端的马尼拉宣言和约和英国记者贝特兰的谈话和解和解和解和解委员会和解条款和解条约和解程序规则和议法和诱罪咒诅刑咨呈

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