网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位违规的法律责任
释义
1、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加保险项目和标准支付费用。
参见:《工伤保险条例》(国务院令第375号)
发布日期:2003年4月27日
执行日期:2004年1月1日)
随便看
私募基金资金怎么进行管理
自然人转让股权税费需要缴纳几种?
私募基金管理规模限额是多少
我国房地产上市公司融资的困境及对策是什么?
私募基金收益率计算公式有哪些?
私募基金投资收益如何分配?
投资入股的风险有哪些,该如何防范?
外资股权投资协议书怎么写?
外资企业法人变更流程是什么?
券商代销私募基金收费标准是怎样的?
内资企业股权转让协议怎么写?
投资入股分红协议书范本是怎样的?
怎么设立私募基金?有什么条件?
私募基金管理人要求有哪些
私募基金资金监管协议书范本是怎样的?
私下签订股权转让协议书
私募基金管理公司设立条件是什么?
私募基金法规有哪些具体规定
股权私募基金认购合同范本
成立私募基金资格要求有哪些?
私募基金设立公募基金设立两者之间的区别是什么?
私募基金设立程序是怎样的,有什么条件?
股权出资转让协议怎么写?
私募基金管理人的实际控制人认定标准是什么?
创业公司融资方式有哪些
警察
警察
警察国家
警察权能
警犬
警犬嗅源
警犬搜索
警犬警戒
警犬追踪
警犬鉴别
警通护照
计事工资制
计件单价
计件工资制
计划体制
计划单列城市
计划外生产资料全国统一限价暂行管理之诉
计划外用工
计划生育义务
计划管理
计划调节
计奖单位
计时奖励工资制
计时工资制
计票
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/6/16 3:18:25