网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位违规的法律责任
释义
1、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加保险项目和标准支付费用。
参见:《工伤保险条例》(国务院令第375号)
发布日期:2003年4月27日
执行日期:2004年1月1日)
随便看
上七天班老板不给工资怎么投诉
上班了老板不付工资怎么办
申请强制执行的材料清单是什么
应届生就业协议书一定要签吗
就业协议签了有什么影响
签订的就业协议能否约定违约金吗?
捡他人信用卡消费会怎么判
身份证盗用贷款会怎么样
工程拖欠款形成的原因
申请强制执行个人需要哪些法律资料
诉讼追债要注意什么问题
诉讼追债流程需要多久
行政诉讼程序违法如何应对
男方父母出资买房夫妻离婚后该如何分割
散装食品卫生管理规范
食品安全管理制度:食品存放的管理
食品安全管理:食品相关用品的管理
建筑工程工人恶意讨薪怎么办
入职不久请假“病假”多次,企业开除合法吗?
2022员工休病假工资的规定
员工休病假超过医疗期怎么办?
医院出具的休假证明最短多少天
医院休假证明对医院有什么要求
批捕后如何办理取保候审手续
逮捕后取保候审的最佳时期是什么时候
法对行为的预测作用
法对非法行为的制裁作用
法尔德
法属海外地方政府
法布尔——苏尔韦埃
法庭
法庭审判
法庭审判
法庭审判笔录
法庭审理
法庭审问、讯问和发问
法庭对“新莱茵报”的审讯
法庭活动
法庭科学
法庭秩序
法庭调查
法庭调查
法庭质证
法庭质证
法庭辩论
法庭辩论
法律
法律
法律
法律万能论
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/5/14 3:47:30