用人单位违规的法律责任-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	用人单位违规的法律责任
释义	1、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 2、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加保险项目和标准支付费用。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）发布日期：2003年4月27日执行日期：2004年1月1日）
随便看	哪些情况不属于工伤认定标准精神病在什么情况不负刑事责任交通事故和工伤可以双赔吗？哪些犯罪未成年人需要负刑事责任上海交通事故工伤可以获得双重赔偿吗？罪犯哪些情形不能监外执行工伤和交通事故竞合的认定标准是什么可不予追究刑事责任情形是什么上下班途中发生交通事故工伤吗？在我国法院哪个部门批准暂予监外执行？给人干活欠钱不还怎么办？申请暂予监外执行的条件有几种建筑工地死亡1人安全事故追责规定是什么？不认定工伤的条件有几种不追究刑事责任的情形是什么建设工程施工合同生效的条件违反刑事责任的人的处罚是什么？监外执行请假申请书怎么写？构成工伤的条件有哪些？电梯安全事故负刑事责任的应该要找谁？哪三种情况不属于工伤？吵架牙齿打摇会不会有刑事责任啊死缓限制减刑要坐多久？上班期间发生交通事故算工伤吗？如果贩毒抓到能关多久？人权事务委员会人权保护和不干涉内政原则的决议人权倡导者人权委员会人权宣言人权宣言人权小组委员会人权法案人权的决议人权的国际保护人权的国际保护人权立法人权论人格人格利益人格及其障碍人格尊严不受侵犯人格权人民人民主权人民主权原则人民主权说人民代表人民代表会议人民代表会议制

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