用人单位缴纳工伤保险费的费率和数额如何确定?-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位缴纳工伤保险费的费率和数额如何确定?
释义	《工伤保险条例》第10条规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 “工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的工伤保险条例经办机构按照《工伤保险条例》第8条规定的行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应当缴纳的实际费率。
随便看	劳动合同法对兼职有规定吗在我国劳动合同纠纷到哪投诉没有签订劳动合同员工能否要求经济赔偿企业不给员工签合同对单位的影响有哪些工人拿不到工资又没签合同如何办不能签的劳动合同有哪些卖假货被告侵权怎么办安逸花逾期会被起诉吗？外包员工辞退有赔偿吗员工被辞退如何赔偿无固定期限员工被辞退怎么赔偿被厂里辞退有哪些赔偿被辞退后需要处理哪些离职手续工厂辞退员工涉及到的法律程序有哪些如何应对公司无故辞退员工的情况试用期超过六个月违法吗离职员工申请劳动仲裁公司面临倒闭还要赔偿吗正式员工辞退需要赔偿吗单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些要求签订无固定期限劳动合同遭辞退签劳动合同后辞职需要支付违约金吗哪些情况下可以约定由劳动者承担违约金劳动合同违约金五万合法吗劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗劳动者提前解约是不是应支付违约金失业率失业登记失业结构失农时罪失刑罪失去战斗力的人失旨失时失职失能工作日失范理论失足者失踪人登记失阑头皮下血肿头签头骨夹竹桃中毒夺爵奇希克瓦泽，V.M. 奇计奈尔求偿案奉天法古奉旨推问奉朝请

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。