用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位以欠条形式确认拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗
释义	劳动者与用人单位因支付工资等发生劳动争议，用人单位以欠条形式确定后，能否按一般民事案件直接受理? 答：劳动者与用人单位之间因执行国家有关工资、保险、福利培训、劳动保护的规定而发生的争议，属于劳动争议，应按国务院《企业劳动争议处理条例》规定的先裁后审的原则进行处理。用人单位以欠条形式对所欠工资等进行确认，并未改变双方争议的性质，故人民法院不能按一般民事案件直接受理。
随便看	夫妻间债权债务要如何处理对于贪污罪怎么请律师协议离婚需要提交的材料有哪些生产销售假药司法解释3万元怎么判？如何写离婚协议工伤员工解除劳动合同有何损失？如何为上市公司股东大会提供律师见证法律服务离婚协议中六种无效的约定的具体内容自愿放弃工伤认定的协议书是否有法律效应？两名合同见证人有私人关系但不认识当事人可以一起见证吗协议离婚10年后判决无效事件卖假药一般要判多久律师见证遗嘱与代书遗嘱谁的效力高在深圳去哪里进行工伤认定的问题？女友被拍不雅视频遭勒索律师解答应该怎么办强迫他人吸毒要判多久律师见证律师的责任有哪些寻衅滋事罪最少判多久江苏量刑建议的具体内容有哪些？协议离婚应该如何办理补办工伤认定书要什么资料刑事案件律师可以做见证人吗协议离婚中的陷阱都有哪些员工工伤公司有哪些赔偿离婚后的合伙财产份额如何转让阿拉伯也门共和国劳工法阿拉伯也门共和国国徽阿拉伯也门共和国国旗阿拉伯也门共和国国歌阿拉伯也门共和国永久宪法阿拉伯也门共和国首都阿拉伯卫星通信组织阿拉伯叙利亚共和国国徽阿拉伯叙利亚共和国国旗阿拉伯叙利亚共和国国歌阿拉伯叙利亚共和国首都阿拉伯各国议会联盟阿拉伯国家共同防御及经济合作条约阿拉伯国家联盟阿拉伯国家联盟宪章阿拉伯埃及共和国国徽阿拉伯埃及共和国国旗阿拉伯埃及共和国国歌阿拉伯埃及共和国首都阿拉伯律师联合会阿拉伯投资公司阿拉伯石油输出国组织阿拉伯经济联盟理事会阿拉伯美国石油公司仲裁案阿拉伯联合共和国诉某夫人案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。