劳动调解后，能否再申请劳动仲裁-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动调解后，能否再申请劳动仲裁
释义	根据劳动法律、法规、规章的规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。但调解机构（企业调解委员会、工会或劳动行政部门）根据当事人的协商结果制作的《调解协议书》，没有法律效力，一方不履行调解协议，另一方不能申请人民法院强制执行。只有国家授权的劳动争议仲裁委员会和人民法院在仲裁和诉讼过程中根据当事人的协商结果制作的调解书才具有法律效力，一方不履行劳动争议仲裁委员会和人民法院制作的调解书，另一方才可申请人民法院强制执行。
随便看	涉嫌诈骗拘留多久可以判刑被监视居住最多多少天? 私家车被撞有没有误工费采取监视居住条件具体有哪些工伤致小腿骨折什么时候才能做工伤鉴定法律规定什么人需要监视居住拘留期最长是多少时间多长? 工伤误工费的法律依据该如何计算？治安案件传唤不到案的怎么办？根据法律规定打人要拘留多久？临聘人员能享受工伤待遇吗检察院批捕后反贪介入是否合法工伤误工费的时间从何时开始计算？指定管辖案件如何办理换押手续？工伤护理人员亦误工费是否存在公安没立案能提请批捕吗刑事拘留30天没被批捕是不是就得释放了工伤职工恢复后待遇是怎样的批捕之后还能不送法院吗法宣消费者权益保护法误工费赔偿项目有哪些？检察院不批捕还会提起公诉吗？国家规定工伤享受待遇有哪些？人民检察院不批捕多久可以起诉法律规定倒污水拘留多久？超过工伤待遇仲裁申请时效劳动局有权不受理吗？镇人民政府镇压与宽大相结合镇压反革命必须打得稳，打得准，打得狠镇将镇抚司镇抚司镇抚司狱镇长长冈春一长史长子继承制长孙无忌案长安狱狱名。长官长官意志长宪法长期共存、互相监督长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共长期合同长期国会长期工长期性失业长期性效力的事实长期的法律关系和短期的法律关系长期立法规划

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。