劳动调解后，能否再申请劳动仲裁-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动调解后，能否再申请劳动仲裁
释义	根据劳动法律、法规、规章的规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。但调解机构（企业调解委员会、工会或劳动行政部门）根据当事人的协商结果制作的《调解协议书》，没有法律效力，一方不履行调解协议，另一方不能申请人民法院强制执行。只有国家授权的劳动争议仲裁委员会和人民法院在仲裁和诉讼过程中根据当事人的协商结果制作的调解书才具有法律效力，一方不履行劳动争议仲裁委员会和人民法院制作的调解书，另一方才可申请人民法院强制执行。
随便看	行政处罚罚款如何执行工伤2级伤残赔多少钱故意传染丙肝是犯罪吗报工伤对个人和企业分别有什么好处肇事逃逸后赔偿死者了还判刑吗？故意撞击车辆犯罪吗不予行政处罚的情形有哪些工伤断掉中指赔多少钱刑事案件授权委托书有哪些内容交通肇事逃逸多久不能考驾照工伤导致大腿截肢公司应该赔多少钱酒驾肇事逃逸致人死亡怎么赔偿？行政执法罚没款和罚款是一样的吗? 故意砸门犯罪吗在我国肇事逃逸几天调取监控呢？残疾军人抚恤金标准是怎样的盗用网银构成什么罪不予行政处罚的情节有哪些工伤后公司一天赔偿多少钱交通罚没款缴纳流程是怎样办理的报案不受理怎么办单车肇事逃逸驾驶证会这被吊销吗？工伤7级能赔付多少钱故意弄死宠物犯罪吗工伤怎么跟单位要赔偿政治责任政治资金政治路线政治边界政治避难政治避难与庇护条约政治问题政治问题不审查原则政治难民政法工作第一道防线政社分开政社合一政策政策与政治政策学政策定向说政策性亏损政策损失补偿政策攻心政策的制定政策的变通性政策的执行政策的效力政策的稳定性政策的表现形式

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。