劳动调解后，能否再申请劳动仲裁-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动调解后，能否再申请劳动仲裁
释义	根据劳动法律、法规、规章的规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。但调解机构（企业调解委员会、工会或劳动行政部门）根据当事人的协商结果制作的《调解协议书》，没有法律效力，一方不履行调解协议，另一方不能申请人民法院强制执行。只有国家授权的劳动争议仲裁委员会和人民法院在仲裁和诉讼过程中根据当事人的协商结果制作的调解书才具有法律效力，一方不履行劳动争议仲裁委员会和人民法院制作的调解书，另一方才可申请人民法院强制执行。
随便看	一个女人生完孩子后能离婚多久劳动法能规定最高工资多久服务发明者的权利是什么？辞职后无薪怎么办如果女人想离婚而男人不同意并威胁要杀了她怎么办？老板不提供工资方面的证据放弃署名权可以吗？如果老板不给农民工发工资怎么办？无合同如果父母离婚，孩子属于谁老板辞退员工时如何结算工资法人作品和邮政作品有什么区别？不给工资，劳动局能管吗离婚后你能再婚多久劳动法规定了支付工资的时间合作作品合同的著作权保护期是多长？ 2020年工伤工资如何计算如何处理无离婚判决的情况？辞职时按一个月的工资是合法的吗《计算机软件著作权登记证》需要哪些材料？要求工资投诉女性因不忠向离婚法院起诉的条件是什么拖欠工资属于什么样的纠纷非职务发明的申请人是单位专利权吗？如何写拖欠工资的起诉书女人会先起诉离婚吗关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利关于大兴安岭特大森林火灾事故的处理决定关于大力发展职业技术教育的决定关于失业人员统一登记办法关于如何处理有同案犯在逃的共同犯罪案件的通知关于如何适用刑事诉讼法第二百二十二条的批复关于学习与贯彻《中华人民共和国人民法院组织法》的关于学徒学习期限和生活补贴的暂行规定关于安置老弱病残干部的暂行办法关于完善人民检察院侦查工作内部制约机制的若干规定关于实行技师聘任制的暂行规定关于实行技师聘任制的暂行规定关于实行政社分开建立乡政府的通知关于审理专利申请权利纠纷案件若干问题的通知关于审理强奸案件应慎重处理被害人出庭问题的通知关于对在执行死刑前发现重大情况需要改判的案件如何适用程序问题的批复关于对报请批准逮捕的案件可否侦查问题的批复关于对服刑罪犯暂予监外执行期间在异地又犯罪应由何地检察院受理审查起诉问题的批复关于对未成年者的审判关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养关于就业训练若干问题的暂行办法关于工人、职员退休处理的暂行规定关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）关于工人退休、退职的暂行办法关于工农检查院的任务、对任务的理解和执行的问题

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。