什么是无故拖欠工资？哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是无故拖欠工资？哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
释义	什么是无故拖欠工资？哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资？无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。
随便看	财务会计信息在市场资源配置中扮演什么角色零用现金的借贷和保管制度是什么如何分析流动比率和速动比率作为指标审计的基本方法是什么什么是调整帐户的常见提示持有至到期投资的定义和特征是什么什么是综合工时制？对综合工时制有什么误解如何对在建工程中使用的材料进行会计处理如何备份年度账户结转非法吸收客户资金罪不予备案从中国到美国的汇款单据是什么应收账款管理存在哪些问题及对策出纳工作中常见错误的原因及预防方法企业改制过程中的会计处理会计帐簿和凭证之间是什么关系如何监管内部控制和风险管理小企业会计的操作程序是什么如何处理账实不符我国公允价值会计的困境分析运营成本和运营支出是一个概念吗如何分析资产负债表和其他报表如何处理应计成本的核算如何计算日常经营中的主营业务成本投资决策中常用的分析方法有哪些出纳需要从哪些方面熟悉现金管理系统职工代表职工代表大会专门工作委员会（小组）职工代表大会主席团职工代表大会代表团（组）职工代表大会列席代表职工代表大会对执行劳动法的监督检查职工代表大会工作机构职工代表大会特邀代表职工代表大会职权职工代表大会联席会议职工住房补贴职工余缺调剂职工减员职工参与制职工因交通事故死亡后的抚恤待遇职工大会职工大学职工夫妻两地分居的调动职工奖励基金职工宿舍取暖补贴职工工资计划职工待业保险基金的开支项目职工待业保险基金的筹集职工待业保险管理机构职工待业救济金的发放

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。