试用期不签合同是需要支付双倍工资吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
释义	用人单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下，给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。法律责任：《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	行政不作为违法的法律责任规制行政不作为的实体性措施行政不作为的构成要件行政不作为的特征公安机关人员行政不作为是否构成违法什么情况下国家不负行政行为赔偿责任不作为如何处罚教育局行政不作为及行政赔偿纠纷张某上诉佛山市卫生局卫生行政不作为及行政赔偿顾某上诉佛山市公安局行政不作为及行政赔偿具体行政行为与抽象行政行为的区别行政行为的效力有哪些？国家不负行政赔偿责任的行为有哪些？行政赔偿责任的构成特征包括哪些？论行政不作为及其救济不作为法院进行司法鉴定的程序申请法院司法鉴定程序盗窃电瓶车会判刑吗装修合同工期延期后是扣谁的钱哪种情况不属医疗事故医疗事故的情况鉴定陈述书怎么写？如何写医疗事故情况说明哪些情况不是医疗事故营业执照可以跨地区经营吗巴希尔案巴律师巴德旺巴托洛案巴托罗巴拉圭1940年宪法巴拉圭1967年宪法巴拉圭共和国国徽巴拉圭共和国国旗巴拉圭共和国国歌巴拉圭共和国首都巴拉多尔巴拉里诺巴拿马1983年宪法修正案巴拿马共和国国徽巴拿马共和国国旗巴拿马共和国国歌巴拿马共和国宪法巴拿马共和国首都巴拿马协议巴拿马宣言巴拿马运河巴拿马运河条约巴拿马运河永久中立和经营条约巴斯蒂

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