试用期不签合同是需要支付双倍工资吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
释义	用人单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下，给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。法律责任：《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	“免除第三人债务”成为受贿对象的证明协议离婚共同债务不能免除注销公司不等于债务同时免除夫妻共同债务不因离婚而免除免除债务法律后果意外事故债务免除为借款人解除后患离婚协议免除债务被判无效债权人免除对方债务可否撤回债权债务抵销的法律问题破产过程中债权债务能否抵消破产程序中的债务抵消已过诉讼时效的债权能否主动适用抵消超过时效的债权能否主张抵消权清算中的债权债务抵消自然之债能否进行强制抵消被执行人可依生效判决直接行使债务抵消权破产中的抵消权是如何产生的超过诉讼时效的债权能否行使抵消权问题的思考两笔债务能否抵消保险代理费与保费性质不同不得主张抵消借款与工资抵消是否合法抵消权的种类和行使条件企业破产中能否实行抵消权合同法中债务相互抵消互负债务时如何抵消国际集装箱安全公约国际非政府组织国际非法行为国际非领海水域使用的决议国际鸟类保护公约国际鸦片公约图书编图们江中韩界务条款图民录图瓦卢国徽图瓦卢国旗图瓦卢宪法图瓦卢首都图章登记图章证明制度图纳求偿案圆弧法圈地运动圈禁圜土圜土土司制度土地与税收宪章土地使用许可证管理之诉土地国有化

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