试用期不签合同是需要支付双倍工资吗-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
释义	用人单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下，给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。法律责任：《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	民事诉讼包括哪些种类？如果乙方单方解除合同，合同是否仍然有效？拒不履行征地补偿协议怎么办? 行政诉讼中，重新诉讼与重复诉讼的区别有哪些行政诉讼驳回原告诉讼请求判决有哪些情形发生交通事故死亡赔偿标准合伙人死亡后该怎样办门面合同中租赁押金跟保证金是一个含义吗？工程重大安全事故罪与重大责任事故罪的区别如何理解民事诉讼中的处分原则民事诉讼时效中断的条件建设活动中的违约责任有哪些交通肇事离开后又返回的算逃逸吗家庭财产同夫妻财产的区别是什么工程重大安全事故罪与重大劳动安全事故罪的区别隐瞒买二套房契税怎样办公司为什么要做账报税? 技术合同的种类有哪些？劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据民事诉讼怎么自己抗诉欠钱不还起诉后诉讼费由谁承担侵权损失赔偿与合同违约赔偿区别隐瞒二套房交契税有风险吗签订用工合同时应该注意哪些方面轻伤二级不谅解怎么判能判多久? 美国联邦最高法院法美国联邦权利申诉法院美国联邦法典第18篇《犯罪行为与刑事诉讼》美国联邦法典第28篇《司法组织及司法程序》美国联邦法院美国联邦矿业安全卫生法美国联邦破产法院美国联邦社会保障美国联邦税务法院美国联邦税务法院美国联邦竞选法美国联邦索赔法院美国联邦职业介绍法美国联邦薪金比照法美国联邦调查局美国联邦金属矿山和非金属矿山安全法美国蓝十字协会美国蓝盾协会美国警察机关美国诉加利福尼亚州案美国诉平克案美国诉弗洛里斯案美国诉西太平洋铁路公司案判例美国诉里根案美国诺里斯—拉瓜迪亚法案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。